本篇文章給大家談談上班崴到腳算工傷嗎，以及上班期間腳崴傷了算不算工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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上班途中腳崴了骨折算工傷嗎
1、法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時間，因為工作原因腳崴的，屬于工傷。
2、依據我國相關法律的規定，上下班途中受傷，如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的，可以申請工傷認定，由工傷保險賠償，而不是由公司賠償。
3、法律主觀：上班時間把腳崴了，算 工傷 ，由公司負責報銷 醫療費 。
上班時間崴腳算不算工傷
1、法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時間，因為工作原因腳崴的，屬于工傷。
2、勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。
3、上班途中的受傷是不可以認定為工傷的，只有工作時間因為工作而受傷的情況下才能夠被認定為工傷。
4、勞動者上班期間扭傷了腳，可以認定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。
腳崴傷是屬于工傷嗎?
法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時間，因為工作原因腳崴的，屬于工傷。
在單位扭傷腳算工傷。法律規定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發生的傷情，都可以算作是工傷。
在單位崴腳算工傷。在工作的時間和工作的場所以內，由于工作的原因而受到事故的傷害的，應該認定成工傷。除此之外，工作時間的前后在工作的場所以內，從事和工作有關的預備性或者是收尾性工作而受到事故的傷害的也會認定為工傷。
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