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本文目錄一覽
- 1、工傷9級傷殘賠償標準2022
- 2、九級傷殘賠償標準2022
- 3、工傷九級浙江省2022賠償標準
- 4、2022年浙江省工傷賠償標準一覽表
- 5、重慶工傷9級傷殘賠償標準2022
- 6、工傷評定9級補償多少
工傷9級傷殘賠償標準2022
1、六級傷殘的為16個月本人工資;七級傷殘的為13個月本人工資;八級傷殘的為11個月本人工資;九級傷殘的為9個月本人工資;(10)十級傷殘的為7個月本人工資。
2、(3)九級傷殘=本人工資×9個月 (4)十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
3、年工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。
4、一次性工傷醫療補助金的具體標準為:7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月;一次性傷殘就業補助金的具體標準為:7級25個月,8級 20個月,9級15個月,10級10個月。
九級傷殘賠償標準2022
住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定,九級傷殘為9個月的本人工資。
一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。
如果當事人構成工傷的,可獲得一次性傷殘補助金,各級標準都不同,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷九級浙江省2022賠償標準
1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據是《工傷保險條例》與《社會保險法》。
3、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
2022年浙江省工傷賠償標準一覽表
1、法律主觀:浙江的工傷賠償標準: 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。
2、年浙江省工傷死亡賠償標準如下:醫療費:包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用,根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
3、年工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。
重慶工傷9級傷殘賠償標準2022
1、(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資;(二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準,支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
2、九級傷殘:本人工資×9;十級傷殘:本人工資×7。
3、法律主觀:九級工傷可以得到如下賠償。 一次性傷殘 補助金,本人9個月工資。 一次性工傷醫療補助金 4個月重慶社平工資。一次性傷殘 就業補助金 9個月重慶社平工資。 停工留薪期 工資一般3-6個月你的本人工資。
4、(九)九級傷殘:一次性工傷補償金:9個月的本人工資勞動合同屆滿,或經職工本人提出可以與用人單位或勞動關系。單位應向職工支付一次性醫療14個月+一次性就業補助金6個月(標準為省上一年度職工平均工資)。
工傷評定9級補償多少
1、九級傷殘賠償標準如下:一次性傷殘補助金:九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2、法律分析:工傷傷殘要經過鑒定機構鑒定之后才可以確定的,九級傷殘為9個月的本人工資。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
3、九級傷殘為12個月,十級傷殘為8個月。而《浙江省的工傷保險條例》中規定的9級傷殘賠付標準:一次性傷殘補助金:賠償本人9個月工資。一次性傷殘再就業金:賠償本人4個月工資。一次性醫療補助金:賠償本人4個月工資。
4、九級傷殘為9個月本人工資,每月工資2000元,共18000元;一次性工傷醫療補助金。
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