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本文目錄一覽

• 1、應(yīng)如何理解《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條中的“上下班途中”?
• 2、上下班途中工傷新規(guī)定
• 3、上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)如何理解《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條中的“上下班途中”?

1、職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定“上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”。這里“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中。

3、認(rèn)定工傷保險(xiǎn)時(shí)，如何界定“上班途中”工傷認(rèn)定中的上下班途中應(yīng)包含兩方面要素：一是時(shí)間要素，即上下班的必要時(shí)間；二是地理要素，即上下班的必經(jīng)路線。

4、非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

上下班途中工傷新規(guī)定

需要在合理時(shí)間、合理路線的“上下班途中”如果在下班的時(shí)候繞了遠(yuǎn)路去買菜，發(fā)生了意外就不算工傷了。

法律主觀：上班時(shí)間工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時(shí)之內(nèi)死亡視同工傷。

職工在用人單位規(guī)定上下班時(shí)間下班，在途中遭受機(jī)動車事故傷害，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷，但如果不是在用人單位規(guī)定的上下班時(shí)間下班，比如職工違反工作紀(jì)律遲到或者早退，在途中遭受機(jī)動車事故，仍應(yīng)認(rèn)定為工傷。

上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1、（六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第八條，職工因下列情形之一受傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在規(guī)定的上下班時(shí)間和必要路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故。

3、法律分析：在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的，才能認(rèn)定為工傷。

4、上下班路上（合理時(shí)間、合理路線）受到非主要責(zé)任的交通事故（包括城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故）傷害的，可以申請工傷認(rèn)定。

5、職工往返于兩地之間也不一定只有一條路徑可供選擇，因此只要是在職工為上下班而往返于住處和工作單位之間的合理路徑之中，即應(yīng)該認(rèn)定為“上下班途中”。

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