今天給各位分享北京保管合同律師的知識，其中也會對保管合同案由進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、合同糾紛律師有哪些知名的?
• 2、北京合同糾紛律師,哪家靠譜點?
• 3、北京東城區涉外合同糾紛律師咨詢哪個比較專業?
• 4、北京合同糾紛律師事務所
• 5、北京十大律師是誰
• 6、北京勞動合同爭議律師勞動爭議仲裁時效是什么

合同糾紛律師有哪些知名的?

1、你可以選擇樊啟彪律師。能幫助你在合同糾紛的各階段中，提供綜合化的專業服務還有不明白的話可以統一去知道了解下。

2、周小龍：湖北炬信律師事務所合伙人，從事訴訟、仲裁、法律顧問等方面的工作，曾代表多起商業合同糾紛案件。王昀：卓澤律師事務所合伙人，專注于刑事辯護領域，在武漢地區享有較高聲譽。

3、碰到這類問題，最好去法火監理網咨詢專業人士像北京中嘉律師事務所都是做的比較好的律師團隊，他們在經濟糾紛糾紛處理方面很有經驗，算是國內比較專業的律師團隊。

4、北京瑞都律師事務所；北京京聲律師事務所；綜上所述，大家在遇到房產糾紛時，無論出現哪些情況，都要冷靜應對，如果能夠協商的，協商解決，實在協商不成的，及時提起法院進行訴訟。

5、顧永忠律師中華全國律協刑委會主任，中國政法大學刑訴法學教授，60多歲，他主要 *** 做律師，辦理過不少重大刑事案件，以職務犯罪辯護為主。

北京合同糾紛律師,哪家靠譜點?

北京市康達律師事務所。該所是一家綜合性的律師事務所，也擁有一支專業的勞動法律服務團隊。該所的律師們熟悉勞動法律的相關法規和判例，能夠為客戶提供全方位的勞動糾紛解決方案。北京市盛元律師事務所。

第一名： 北京貫贏律師事務所 北京貫贏律師事務所是由北京市司法局批準設立的一所專業化、綜合性的律師事務所，是一家立足北京、面向全國、輻射全球的綜合性法律服務機構。

北京冠領律師事務所總部坐落于首都北京核心區天安門附近，毗鄰最高人民法院、最高人民檢察院。

我們公司之前遇到合同糾紛找北京中昂律師事務所幫忙解決的，要不是他們，好幾十萬的損失啊，他們解決這方面問題挺專業的，給我們溝通的時候也很耐心，好幾次給我們出的意見都幫到我們了。

北京市博友律師事務所里面的律師整體能力跟實力不錯，本人有幸聘請過一次。

北京東城區涉外合同糾紛律師咨詢哪個比較專業?

要我就給你推薦北京中嘉律師事務所，其他的咱也沒接觸過啊。不過律師確實靠譜，主任親自參與環節把控，律師對待案子也上心，大大小小事情都給你處理的特地道，不說別的，官司交給他們就是省心。你也可以百度一下。

北京恒略律師事務所 恒略律師事務所以細致認真的工作態度和深厚的理論功底為客戶提供出色的法律服務，成為客戶長久信賴的合作伙伴，辦理案件的勝訴率極高。

通曉外語等。碰到這類問題，最好百度下問問專業人士，像上海的徐寶同律師團隊，北京的王研晟律師團隊，都是涉外方面做的比較好的律師團隊，他們在涉外糾紛處理方面很有經驗，算是國內比較專業的涉外律師團隊。

北京合同糾紛律師事務所

北京恒略律師事務所 恒略律師事務所以細致認真的工作態度和深厚的理論功底為客戶提供出色的法律服務，成為客戶長久信賴的合作伙伴，辦理案件的勝訴率極高。

目前北京中昂律師事務所是我們公司的固定法律顧問，就專門給我們審合同，解決各種合同糾紛問題的。沒有他們之前，我們吃過大虧，后來還好找到了他們幫我們挽回了損失，現在合作前的合同都找他們給審核，特別安心。

北京八通律師事務所 北京八通律師事務所自創辦以來，秉承勤勉敬業、開拓創新，誠信專精的宗旨，形成了以訴訟和非訴訟業務為代表，民、商事訴訟、刑事辯護、企業法律顧問、征地拆遷等綜合型服務的律師事務所。

北京十大律師是誰

1、劉起律師，北京恒都律師事務所律師，畢業于香港中文大學，碩士學位。

2、北京最厲害的律師前十名有：顧永忠律師、李貴方律師、關振海律師、李肖霖律師、劉曉林律師、張青松律師、錢列陽律師、陳紅律師、王兆鋒律師、許蘭亭律師。

3、岳成律師事務所，以岳成的個人品牌，輻射帶動其子女及第三代人品牌，形成家族及血緣及姻親為紐帶的家族傳承律師事務所。知名律師：岳成 北京尚權律師事務所 2018年16人，2019年14人，2020年15人。

4、關振海律師，北京德恒律師事務所律師，刑法博士，專業能力強，負責任、口碑很好，辦理過很多重大疑難案件，效果很好。張青松律師，北京尚權律師事務所律師，挺負責的，尚權刑事論壇就是他搞起來的。

5、彭雪峰，男，1962年出生，河北滄州人，第十一屆全國人大代表，中國政法大學法律系畢業，碩士研究生導師，北京大成律師事務所創始人、主任，中國政法大學第一屆杰出校友。

北京勞動合同爭議律師勞動爭議仲裁時效是什么

這時候就需要 勞動合同爭議 律師 來處理，現在我為大家介紹一下 北京 勞動合同爭議律師 勞動爭議仲裁 時效。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的 勞動爭議 居中公斷與裁決。

勞動爭議申請仲裁的時效是多長當事人申請勞動仲裁的時效為60天。為更好地保護當事人的合法權益，勞動爭議調解仲裁法延長了勞動爭議申請仲裁的時效期間，并完善了時效中斷、中止制度。

勞動仲裁爭議時效為1年。 勞動仲裁爭議時效的計算時間是從勞動者知道或者應當知道權利受到侵害之日起計算。具體來說，勞動者在發生勞動爭議后，應當在1年內向當地勞動仲裁機構提出申請。

勞動爭議仲裁的申訴時效是多長時間勞動爭議仲裁的申訴時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

綜上所述，勞動爭議申請仲裁的時效為一年，至于起算點則需要視情況而定，一般情況下是自知道或者應當知道權利遭受侵害之日。法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

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