本篇文章給大家談?wù)勆舷掳嗤局兴粚儆诠麊嵩趺促r償，以及上下班途中摔跤算工傷嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班途中摔傷不算工傷,工資怎么算
• 2、上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?
• 3、上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷

下班途中摔傷不算工傷,工資怎么算

下班途中摔傷與此無關(guān)，不能認(rèn)定為工傷。用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。 職工下班途中摔傷是 非因工負(fù)傷 ，醫(yī)療費用應(yīng)按醫(yī)療保險規(guī)定辦理，停工治療期間，法定醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 80%支付病假工資。

下班途中騎車摔倒是不算工傷的；工傷一般是在上下班途中而發(fā)生了交通事故且責(zé)任方在于對方那么就可以申請工傷的賠償；且主要責(zé)任在于自己的話，那么也不能認(rèn)定為工傷，保險是不會給予賠償?shù)摹?/p>

法律分析：下班途中摔倒非因工負(fù)傷按病假工資發(fā)放。 職工下班途中自己摔倒，不能認(rèn)定為工傷，是非因工負(fù)傷。停止工作治療期間，應(yīng)按病假工資發(fā)放。

如因雪天路滑勞動者自己摔傷的不能認(rèn)定為工傷，因為雖然意外發(fā)生在上下班途中，但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，是不能認(rèn)定工傷的。

下班回家摔傷不算工傷。只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己在下班時間不小心摔傷，是無法認(rèn)定工傷的。

上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?

法律分析：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。具體要根據(jù)實際情況而定。如果自己的原因摔傷的，就不算工傷。

上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故摔傷的，算工傷，工傷賠償包括治療工傷所需的醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費、停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇等；若是因個人原因摔傷的，不能認(rèn)定為工傷。

法律主觀：公司員工在上下班路上騎車摔傷了，屬于 工傷事故 ，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 工傷 責(zé)任。

以上就是小編為您整理的內(nèi)容，上班途中如果是摔傷的，一般是不算工傷的，如果是在上班途中遭遇交通事故，自己不是主要責(zé)任的，就是工傷。如果你情況比較復(fù)雜，網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷

1、法律分析：上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

2、在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷。

3、上班途中自己摔傷是不算工傷的，不可以申請工傷理賠。從以下法條可以看出，“途中摔傷”只有受到機(jī)動車事故傷害的，才能定為工傷。你是在上班途中自己滑倒的，不屬于上述規(guī)定的范圍，因此不能認(rèn)定為工傷。

4、根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，在上下班途中，收到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷，如非上述原因摔傷的，僅僅是因為走路不小心摔倒受傷，則未必可以認(rèn)定為工傷。

5、心臟病不算職業(yè)病，所以應(yīng)當(dāng)算工傷。對于上下班途中受傷評定工傷有嚴(yán)格條件，應(yīng)當(dāng)發(fā)生在車禍?zhǔn)鹿手校⑶易约翰怀袚?dān)主要責(zé)任，其它情況都可以認(rèn)定為工傷。如果勞動者是在工作時間內(nèi)突發(fā)心臟病的則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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