本篇文章給大家談?wù)勗趩挝凰ぷ约喝メt(yī)院工傷認(rèn)定，以及在單位摔跤自己如何申請(qǐng)工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定可以自己去醫(yī)院做嗎
• 2、在工作場(chǎng)地自己不慎摔傷算工傷嗎
• 3、在工作單位自己摔傷算工傷嗎
• 4、工作時(shí)間摔了一跤算工傷嗎
• 5、自己去做工傷鑒定怎么做?

工傷鑒定可以自己去醫(yī)院做嗎

1、自己可以去工傷鑒定。用人單位員工發(fā)生傷害事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、不可以吧。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

3、個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定。個(gè)人可以向當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請(qǐng)傷殘鑒定，同時(shí)也可以去當(dāng)?shù)鼐哂兴痉ㄨb定資格的醫(yī)院申請(qǐng)，需要身份證和病例。

4、法律分析：個(gè)人可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請(qǐng)司法傷殘鑒定。法律依據(jù)：《司法鑒定程序通則》第十一條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。

5、傷殘鑒定是可以自己去做的，勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。

在工作場(chǎng)地自己不慎摔傷算工傷嗎

工作場(chǎng)所自己摔傷顯然是不可以算工傷的，我國(guó)法律上對(duì)工傷的認(rèn)定條件是由于工作原因?qū)е碌牟潘悖蜃约旱脑驅(qū)е碌模踔潦桥c他人打架斗毆導(dǎo)致受傷的情況，顯然是不可以享受工傷待遇的。

法律分析：在公司摔傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認(rèn)定為工傷的。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

法律主觀：不算工傷 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

上班期間自己摔倒算工傷。如果職工是在上下班途中，因道路結(jié)冰滑倒摔傷，必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害，且是非本人主要責(zé)任的，才能認(rèn)定為工傷。

工作時(shí)間摔了一跤算工傷嗎？法律上對(duì)于工傷認(rèn)定是有明確規(guī)定，并不是勞動(dòng)者所有受傷情況都能夠算是工傷的范疇。工作時(shí)間摔了一跤之后無(wú)法認(rèn)定工傷，或是公司不肯幫助認(rèn)定工傷，在無(wú)法解決的情況下應(yīng)該要積極找律師幫忙。

在工作單位自己摔傷算工傷嗎

法律分析：在公司摔傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認(rèn)定為工傷的。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

算。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷。比如員工在工傷期間，因下樓時(shí)不小心摔傷的，屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

在單位摔傷可以算工傷，一般來(lái)說(shuō)因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅梢哉J(rèn)定工傷，包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，以及工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。

法律主觀：不算工傷 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

在單位因工作遭受事故受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

工作時(shí)間摔了一跤算工傷嗎

上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

你好屬于工傷的。工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認(rèn)定適用無(wú)過(guò)錯(cuò)原則。

法律分析：上班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

上班摔傷一般情況下算工傷。除非你有法律規(guī)定非工傷的因素存在。

自己去做工傷鑒定怎么做?

自己去做工傷鑒定怎么做 用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。

傷殘鑒定是可以自己去做的，勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。

法律主觀：申請(qǐng)做工傷的傷殘鑒定需要下列材料：申請(qǐng)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者申請(qǐng)人的身份證明等證件；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；勞動(dòng)合同書(shū)或者工資支付憑證；以及醫(yī)療診斷證明等。

自己是可以做工傷鑒定的；傷者職工被認(rèn)定工傷后，在經(jīng)過(guò)治療，且病情穩(wěn)定或者出院時(shí)存在傷殘時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)皆O(shè)區(qū)市鑒定部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

是的，如果您需要自己做工傷鑒定，通常需要提前預(yù)約。

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