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本文目錄一覽
- 1、公司倒閉生育津貼怎樣領取
- 2、懷孕期間公司倒閉生育津貼怎么辦?
- 3、懷孕期間公司注銷生育險怎么辦
- 4、懷孕期間公司倒閉生育津貼怎么辦
- 5、懷孕了公司倒閉了那個生育險怎么辦
- 6、如果公司倒閉了生育險還能拿嗎
公司倒閉生育津貼怎樣領取
如果出現公司倒閉的情況,建議本人到生育保險參保關系所在地,進行詳細核查,以防出現其他的原因,女職工懷孕期間,用人單位不得解除勞動合同。
懷孕期間公司倒閉,若公司為勞動者購買了生育保險的,可以到社保局領取相應的生育津貼;若公司未購買,由用人單位支付,在資產清算時,依法進行補償和賠償。
可由女職工本人持有關生育證明到當地社會勞動保險機構辦理手續,領取生育津貼和生育醫療費。如需律師幫助請致電。
失業人員或家屬除持《戶口簿》、《居民身份證》和《失業證》外,持《獨生子女光榮證》和復印件,到戶籍所在地醫療保險機構申報,可以報銷生育期間的住院費用和之前的產檢費用以及領取生育津貼。
休產假期間公司倒閉的賠償如下:已經參加生育保險的,公司破產不影響津貼的領取;未參加參加生育保險的,用人單位需要支付產假期間的工資;公司倒閉勞動合同終止,公司需要按照工作年限支付經濟補償。
懷孕期間公司倒閉生育津貼怎么辦?
1、法律主觀:公司倒閉生育津貼未領可以由個人或代理人持相關材料到社保中心辦理,具體有各地社保中心規定。
2、公司倒閉生育津貼未領可以由個人或代理人持相關材料到社保中心辦理,具體有各地社保中心規定。公司倒閉可獲得經濟補償金。
3、向統籌地區社保經辦機構申請撥付生育津貼。證明職工直接申請撥付津貼的,除了準備原來應由公司申請時需提供的資料外,還需提供相關勞動合同、勞務派遣協議或者用人單位的招錄證明、用人單位未墊付生育津貼的證明材料。
懷孕期間公司注銷生育險怎么辦
1、所以在公司倒閉之后,生育津貼是可以繼續領取的,只要拿著相應的身份證以及相關的資料來到相關的社保辦理機構進行辦理就可以。
2、也可以咨詢當地的社保局,了解生育保險能否掛靠公司繳納。 如果在孕期公司倒閉。
3、如果是非孕期公司倒閉,那么對個人的影響并不是很大,需要重新找到一家新單位,新單位會重新為員工繳納社保。
4、如果出現公司倒閉的情況,建議本人到生育保險參保關系所在地,進行詳細核查,以防出現其他的原因,女職工懷孕期間,用人單位不得解除勞動合同。
5、法律主觀:懷孕期間公司倒閉,若公司為勞動者購買了生育保險的,可以到社保局領取相應的生育津貼;若公司未購買,由用人單位支付,在資產清算時,依法進行補償和賠償。
6、注銷公司后生育津貼怎么辦 公司解散,你可以要求經濟補償,每工作一年補償一個月; 你可以將你公司的情況反饋給社保局,跟社保局協商,看看能否把錢直接打入你的個人賬戶上。
懷孕期間公司倒閉生育津貼怎么辦
1、如果出現公司倒閉的情況,建議本人到生育保險參保關系所在地,進行詳細核查,以防出現其他的原因,女職工懷孕期間,用人單位不得解除勞動合同。
2、法律分析:女職工在孕期、產期、哺乳期間遇企業破產,女職工生育符合計劃生育規定的,企業應當將其工資、生育醫療費用及有關福利待遇等計算至哺乳期滿并在與女職工解除勞動關系時,連同經濟補償金等一次性支付給女職工。
3、可以攜帶個人身份證以及生育保險參保資料到當地的社保局咨詢。以上就是關于公司倒閉生育險處理的方法,如果在孕期間或者生產后公司倒閉,生育險依然可以報銷,同時也可以到社保經辦機構領取到生育津貼和其他補貼。
懷孕了公司倒閉了那個生育險怎么辦
法律分析:用人單位依法宣告破產的,勞動合同終止 法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
如果是非孕期公司倒閉,那么對個人的影響并不是很大,需要重新找到一家新單位,新單位會重新為員工繳納社保。
所以在公司倒閉之后,生育津貼是可以繼續領取的,只要拿著相應的身份證以及相關的資料來到相關的社保辦理機構進行辦理就可以。
總之,懷孕期間公司倒閉,若公司為勞動者購買了生育保險的,可以到社保局領取相應的生育津貼,若沒有可以依法要求公司進行賠償。同時領取生育津貼需要滿足相應的條件如繳納生育保險一年以上、符合計劃生育相關規定等,才可以發放。
如果公司倒閉了生育險還能拿嗎
1、所以,如果公司是真的破產了,孕期職工可以要求公司賠付經濟補償金,依據工作的年限來支付,每滿一年補償一個月,六個月以上不滿一年的,按照一年計算;不滿六個月的,向孕婦支付半個月的經濟補償。
2、法律分析:如果用人單位繳納了生育保險費且不斷交,生育期間公司倒閉的,還可以申請生育津貼。
3、生育津貼由生育保險基金中支付,單位倒閉了不影響你享受生育保險待遇。《社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
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