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無錫太平洋新材料的夜班補貼多少錢一天
三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元；兩班制的夜班津貼為5元；常日班職工因生產（工作）需要，生產（工作）超過23點的發夜班津貼5元。
國家沒有規定夜班補貼是怎么計算的。如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
國家規定了超出標準工作時間之外的補貼，如果夜班的加班時間每天超出了8小時，超出部分可以要求補償。
三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元：兩班制的夜班津貼為5元；常日班職工因生產（工作）需要，生產（工作）超過23點的發夜班津貼5元。在夜間（晚八時至次日晨七時之間）工作不足三小時的不發夜班津貼。
元每天。夜班津貼標準中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。夜班指的是晚上進行工作，相對于白天上班來說，晚上上班的班次，叫夜班。
無錫太平洋新材料上班時間是早上九點。無錫市太平洋新材料股份有限公司于2012年11月21日在無錫市工商行政管理局登記成立。法定代表人華永芬，公司經營范圍包括高阻隔性多層共擠新型復合袋、復合塑料編織袋等。
國企夜班補助標準
單位支付夜班津貼的標準：一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。法律對夜班津貼的標準沒有明確的規定，具體可根據各地的經濟發展水平和單位的經濟效益來由單位發放。
中班（14點至22點，連續工作六小時以上的職工）20元/班。夜班（22點至6點，連續工作六小時以上的職工）40元/班。四班兩運轉：早班（8點至20點，連續工作十小時以上的職工）20元/班。
提高后具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4—8元，零時以后上班的每人每班6—10元。本次提高夜班津貼標準所需資金計入企業成本費用。
國家沒有規定夜班補貼是怎么計算的。如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
國家有規定上夜班有夜班補貼。該規定稱，凡因生產工作需要，在20時至次日8時，連續工作四小時以上的職工，可領取夜班津貼。提高后具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4—8元，零時以后上班的每人每班6—10元。
元/班；后夜班（0點至8點上班，工作4個小時以上）12元/班。前夜班和后夜班連續上班超過10小時的，20元/夜。值班性崗位的夜班津貼：10元/班。
中夜班補貼國家標準
1、單位支付夜班津貼的標準：一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。法律對夜班津貼的標準沒有明確的規定，具體可根據各地的經濟發展水平和單位的經濟效益來由單位發放。
2、中班（14點至22點，連續工作六小時以上的職工）20元/班。夜班（22點至6點，連續工作六小時以上的職工）40元/班。四班兩運轉：早班（8點至20點，連續工作十小時以上的職工）20元/班。
3、國家沒有規定夜班補貼是怎么計算的。如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
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