今天給各位分享在工廠上夜班白天出了事故算工傷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工廠 上夜班進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工人上夜班,白天突發(fā)疾病公司承擔(dān)責(zé)任不?
• 2、在廠里上夜班早上吃飯后休息起來去車間摔傷算不算工傷
• 3、上班時(shí)間出車禍算工傷嗎
• 4、公司要求通宵加班,天亮回家路上出車禍,自己全責(zé),能算工傷嗎?
• 5、晚上上夜班第二天中午出車禍算工傷嗎
• 6、上夜班白天死于工作場(chǎng)所算工傷嗎

工人上夜班,白天突發(fā)疾病公司承擔(dān)責(zé)任不?

1、一般來說，如果員工突發(fā)疾病與工作內(nèi)容有關(guān)，則公司需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2、職工上班期間突發(fā)疾病單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任在公司上班生病認(rèn)定為工傷的公司有責(zé)任。

3、第二種情況：工地上工人突發(fā)疾病，沒有導(dǎo)致死亡或搶救超過48小時(shí)，不符合認(rèn)定工傷的。

4、由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。

在廠里上夜班早上吃飯后休息起來去車間摔傷算不算工傷

這個(gè)事件不屬于工傷，首先你是在休息時(shí)間到車間是個(gè)人行為，不符合工傷認(rèn)定原則中的，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、做與工作有關(guān)的事情受到的意外傷害。但是，傷者可以和公司協(xié)商報(bào)工傷，理由需要更改一下。

如果是休息時(shí)間不算工傷，因?yàn)槟悴辉诠ぷ鲿r(shí)間，又不在工作場(chǎng)所，而且又不是上下班的路上。

廠區(qū)內(nèi)摔傷算不算工傷，視情況而定，具體如下：廠區(qū)內(nèi)若因工作原因摔傷的，算工傷；若是在工作場(chǎng)所內(nèi)，因個(gè)人原因摔倒受到傷害的，不屬于工傷。

當(dāng)然是算工傷了，上班期間和上下班的途中，遇到突 *** 況，致自己受到傷害，都屬于工傷，勞動(dòng)法已經(jīng)有了明確的規(guī)定。

在廠里摔傷骨折算工傷嗎2 工傷認(rèn)定期限是多久 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。 認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。

上班時(shí)間出車禍算工傷嗎

1、法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷待遇。

2、勞動(dòng)者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動(dòng)者負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動(dòng)者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。

3、上班時(shí)間出車禍算工傷。如果是承擔(dān)主要以上責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

公司要求通宵加班,天亮回家路上出車禍,自己全責(zé),能算工傷嗎?

1、加班回家的路上車禍算工傷嗎加班回家的路上車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。

2、加班回家出事故并不一定算工傷，具體分析如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款明確規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，屬于可以認(rèn)定工傷的范圍。

3、樓主所述的情況是自己全責(zé)，不滿足第一條情況，所以不屬于工傷。

晚上上夜班第二天中午出車禍算工傷嗎

1、算工傷，由于是公司要求通宵加班導(dǎo)致下班途中出車禍。工人在上下班途中突發(fā)意外的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報(bào)銷部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。

2、如果職工下班回家，走在回家必經(jīng)之路，發(fā)生車禍，并且非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定工傷，如果途中從事別的事情，發(fā)生交通事故，即使不是本人責(zé)任，也不能認(rèn)定工傷，和單位沒有責(zé)任。

3、晚上值夜班路上撞車，本人不負(fù)主要責(zé)任的算工傷。

上夜班白天死于工作場(chǎng)所算工傷嗎

在下班后才死亡，并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的情形，因此，并不屬于因工死亡的范圍。

休息時(shí)間出了事故，一般情況下，是由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。但是如果是上下班途中出事故，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定屬于工傷的，廠里或社保局承擔(dān)工傷賠償。

您好！加班猝死當(dāng)然算工傷。不過，前提是要在工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者發(fā)病后48小時(shí)死亡，如果不是工作崗位或者超過48小時(shí)（比如49小時(shí)）死亡，都難以認(rèn)定工傷。

白天）突發(fā)疾病，除能證明用人單位存在過錯(cuò)外，用人單位不承擔(dān)責(zé)任。如果是在夜班的工作崗位上突發(fā)疾病、下班后病情加重經(jīng)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定（注意的是：需要有有力的證據(jù)來證實(shí)其存在的事實(shí)）。

符合“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的工傷認(rèn)定條件。應(yīng)當(dāng)屬于工傷。可向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的決定。

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