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本文目錄一覽

• 1、國家規定夜班費補貼
• 2、夜班補貼的法律規定2022
• 3、夜班津貼國家規定標準

國家規定夜班費補貼

中班（14點至22點，連續工作六小時以上的職工）20元/班。夜班（22點至6點，連續工作六小時以上的職工）40元/班。四班兩運轉：早班（8點至20點，連續工作十小時以上的職工）20元/班。

提高后具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4—8元，零時以后上班的每人每班6—10元。本次提高夜班津貼標準所需資金計入企業成本費用。

前夜班：10元/班 （20：00-24：00）；后夜班：20元/班（00：00-8：00）；全夜班：30元/班（20：00-8：00）以上就是計劃生育干部補貼相關規定。

法律分析：夜班津貼標準一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。

勞動法夜班津貼：一般夜班津貼，法律沒有明文的規定，夜班津貼是屬于公司的一種福利，一種津貼，并不屬于真正意義上的工資，用人單位可以給予勞動者一定的補貼，也可以不補貼。

國家沒有規定夜班補貼是怎么計算的。如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

夜班補貼的法律規定2022

1、我國并沒有直接規定夜班費，但規定了超出標準工作時間之外的補貼，如果夜班的加班時間每天超出了8小時，超出部分可以要求補償。

2、提高后具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4—8元，零時以后上班的每人每班6—10元。本次提高夜班津貼標準所需資金計入企業成本費用。

3、夜班補貼的規定是什么夜班補貼的規定如下：（1）如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（2）對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

夜班津貼國家規定標準

前夜班：10元/班 （20：00-24：00）；后夜班：20元/班（00：00-8：00）；全夜班：30元/班（20：00-8：00）以上就是計劃生育干部補貼相關規定。

勞動法夜班津貼：一般夜班津貼，法律沒有明文的規定，夜班津貼是屬于公司的一種福利，一種津貼，并不屬于真正意義上的工資，用人單位可以給予勞動者一定的補貼，也可以不補貼。

三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元。兩班制的夜班津貼為5元。常日班職工因生產(工作)需要，生產(工作)超過23點的發夜班津貼5元。在夜間(晚八時至次日晨七時之間)工作不足三小時的不發夜班津貼。

單位支付夜班津貼的標準：一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。法律對夜班津貼的標準沒有明確的規定，具體可根據各地的經濟發展水平和單位的經濟效益來由單位發放。

法律分析：國家規定上夜班有補貼，各省、直轄市、自治區的補貼標準不一樣，江蘇省的規定是：三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元； 兩班制的夜班津貼為5元。

法律分析：夜班津貼標準一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。

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