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本文目錄一覽

• 1、夜班費的國家規定
• 2、國家規定夜班費補貼
• 3、夜班津貼標準和加班工資
• 4、國家規定夜班補助是多少錢

夜班費的國家規定

勞動法第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

（1）、如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（2）對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

法律分析：國家規定上夜班有補貼，各省、直轄市、自治區的補貼標準不一樣，江蘇省的規定是：三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元； 兩班制的夜班津貼為5元。

中班（14點至22點，連續工作六小時以上的職工）20元/班。夜班（22點至6點，連續工作六小時以上的職工）40元/班。四班兩運轉：早班（8點至20點，連續工作十小時以上的職工）20元/班。

法律分析：國家有規定上夜班有夜班補貼。該規定稱，凡因生產工作需要，在20時至次日8時，連續工作四小時以上的職工，可領取夜班津貼。

國家規定夜班費補貼

1、法律分析：國家規定上夜班有補貼，各省、直轄市、自治區的補貼標準不一樣，江蘇省的規定是：三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元； 兩班制的夜班津貼為5元。

2、國家規定，在20時至次日8時，連續工作四小時以上的職工，可以領取夜班津貼，具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4-8元，零時以后上班的每人每班6-10元，夜班津貼標準所需資金計入企業成本費用。

3、法律主觀：勞動法夜班規定補助如下：標準工時制度的加班費計算分為延長工作時間的、休息日工作的以及法定休息日工作的，加班費按150%，200%以及300%分別支付勞動者工資。

4、每天8小時工作制是沒有任何異議的，根據工作需要8小時全是夜班也是允許的，但如果工作時間超過8小時，則應按規定支付加班費。

5、國家有規定上夜班有夜班補貼。夜班津貼是為了保障夜間從事生產工作職工的身體健康，為保證晚上上班的條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中能夠享受工作津貼。

6、夜班補貼的規定如下：（1）如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（2）對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

夜班津貼標準和加班工資

夜班（22點至6點，連續工作六小時以上的職工）40元/班。四班兩運轉：早班（8點至20點，連續工作十小時以上的職工）20元/班。夜班（20點至8點，連續工作十小時以上的職工）50元/班。

法律主觀：勞動法夜班規定補助如下：標準工時制度的加班費計算分為延長工作時間的、休息日工作的以及法定休息日工作的，加班費按150%，200%以及300%分別支付勞動者工資。

從事夜班工作到二十四點以后下班的，夜班津貼標準調整為三元四角。從事夜間連續工作十二小時的，夜間津貼標準調整為四元四角。五點前上班的早班職工的早餐補助費，調整為八角。

勞動者被安排在晚上加班，加班工資按照不低于工資的百分之一百五十的標準來計算。至于具體的加班工資則根據勞動合同的約定和單位依法制定的規章制度來確定。

加班工資是按照本人工資的倍到3倍計算的，不同時間段加班，加班工資的計算方法也不一樣。

國家規定夜班補助是多少錢

1、法律分析：國家規定上夜班有補貼，各省、直轄市、自治區的補貼標準不一樣，江蘇省的規定是：三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元； 兩班制的夜班津貼為5元。

2、提高后具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4—8元，零時以后上班的每人每班6—10元。本次提高夜班津貼標準所需資金計入企業成本費用。

3、前夜班：10元/班 （20：00-24：00）；后夜班：20元/班（00：00-8：00）；全夜班：30元/班（20：00-8：00）以上就是計劃生育干部補貼相關規定。

4、法律主觀：勞動法夜班規定補助如下：標準工時制度的加班費計算分為延長工作時間的、休息日工作的以及法定休息日工作的，加班費按150%，200%以及300%分別支付勞動者工資。

5、提高后具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4—8元，零時以后上班的每人每班6—10元。國家有規定上夜班有夜班補貼。

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