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2021年高溫補貼發放標準2021年高溫補貼發放標準是怎樣的
廣東每人每月150元，單天每人9元。湖南每人每月不低于150元。浙江室外工作人員每人每月300元，室內工作人員每人每月200元。重慶每人每天5-20元不等，按氣溫來算。
部分地區的降溫費標準如下：北京的降溫費標準：室外高溫作業人員不低于180元一個月；室內高溫作業人員不低于120元一個月。山西的降溫費標準：240元一個月。上海的降溫費標準：200元一個月。
江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣（環境）工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。
法律分析：室外露天作業人員高溫補貼調整為每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫補貼調整為每人每月不低于120元。高溫補貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。
法律分析：高溫補貼是為了保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。
2022年高溫補貼的發放標準是什么?各地有何區別?
上海的發放標準為每人每月300元；遼寧的標準為每人每月200元；陜西的標準為每人每月240元。而海南、湖北、陜西等地，按天發放。海南的發放標準為每人每天10元；湖北的發放標準為每人每天12元；陜西的發放標準為每人每天25元。
發放標準：標準為每月300元。1江蘇 江蘇如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的法規，是每人每月300元。
浙江高溫費發放標準為每人每月300元。用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下日最高氣溫達到35度以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下且不含33度的，應當向勞動者支付高溫津貼。
高溫補貼標準：從事室外作業和高溫作業人員每人每月300元；其他作業人員每人每月180元。 全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。
高溫補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。高溫補貼發放標準為每人每工作日不低于10元。高溫補貼發放對象判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。
勞動法高溫補貼發放標準2021
1、防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。浙江：高溫作業人員225元/月；非高溫作業工人180元/月；一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。
2、浙江：高溫作業人員225元/月；非高溫作業工人180元/月；一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。
3、對于上海來說，發放高溫補貼的月份是在6-9月。每個月發放300元的高溫補貼。而北京的發放月份是在6-8月，室外每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。
4、高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標準發放。
5、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作，用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。
6、法律分析：室外露天作業人員高溫補貼調整為每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫補貼調整為每人每月不低于120元。高溫補貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。
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