本篇文章給大家談談2011年國家最低工資標準，以及2011最低工資標準一覽對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
現在國家規定保底工資是多少?
1、非全日制從業人員最低工資標準確定為24元/小時。由此可以看出，最低工資標準由每小時不低于118元，每月不低于2120元，調整到每小時不低于164元，每月不低于2200元。
2、按照勞動法的規定，目前我國的最低工資標準都是按地區確定的，全國沒有統一標準。
3、保底薪資50%是指企業向員工提供最低薪資保障，確保員工最低獲得一定的收入。這種保底薪資在勞動合同中規定，保證員工在任職期間至少能獲得相應薪資的50%。這種保底薪資制度對于員工來說是一種保障，可以讓他們更加穩定地工作。
4、月計薪天數=（365天-104天）除以12月=275天。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。
5、法律主觀：我國《勞動法》第五章明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
最低工資的調整情況
1、總結：最低工資標準二年調一，另外最低工資標準是扣除保險前，所以有的勞動者可能領取到的工資是低于當地月最低工資標準的。
2、上海最低工資標準調整于2022年7月1日開始實施，具體調整如下： 上海的最低工資標準從原來的2300元/月提高到了2590元/月。這個標準包括了工作小時更長時的工資，以及各種津貼、補貼和加班費等。
3、此次上調了最低工資標準的地方主要有四個省份，包括有四川、湖南、重慶以及福建，上調的最低工資標準于2022年4月1日正式開始實施。
4、年，上海市的最低工資標準進行了最新調整，具體如下：自2022年7月1日起，上海市最低工資標準調整為2590元/月，比之前的2480元/月上漲了110元。
5、上海最低工資標準調整于2022年已經生效。目前，上海的最低工資標準為2590元/月。這個標準適用于全日制就業的勞動者。具體的調整內容包括提高了小時最低工資標準，并上調了某些特定行業的最低工資標準。
6、自2022年4月1日起，上海市的最低工資標準上調至2590元/月，比之前的2480元/月提高了110元。此外，非全日制就業勞動者的小時最低工資標準也同步上調，從22元/小時上調至23元/小時。
2011年東莞的最低工資標準是多少
法律主觀：最低工資標準由當地經濟發展狀況確定。東莞市最低月工資1720元，最低小時工資為14元。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。
第2011年東莞市實施最低工資標準是：企業職工（全日制工）月最低工資標準為1100元，折算日工資為50.57元，折算小時工資為32元；非全日制工小時最低工資標準為5元。
年尚未調整最低工資標準，目前還是沿用2011年制定的最低工資標準：1100元。
東莞最低工資標準為1720元。最低的小時工資則為14元。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
法律分析：東莞企業職工最低工資標準為1720元/月。根據相關規定，東莞市、珠海市、佛山市以及中山市執行第二類最低工資標準，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。
2011年貴陽每月的最低工資標準是多少?
1、法律主觀：貴州省月最低工資標準：一類區：每月1600元。二類區：每月1500元。三類區：每月1400元。非全日制用工的小時最低工資標準：一類區：每小時17元。二類區：每小時16元。三類區：每小時15元月。
2、貴州省月最低工資標準（貴陽市適用）一類區：每月1790元二類區：每月1670元三類區：每月1570元。
3、法律主觀：具體標準是： 其全日制用工的 最低工資標準 為： 一類區，每月一千六百元。二類區，每月一千五百元。三類區，每月一千四百元； 其 非全日制用工 的小時最低工資標準： 一類區，每小時十七元。
4、貴州省貴陽市最低工資標準：月最低工資標準一類區：每月1790元；二類區：每月1670元；三類區：每月1570元。非全日制用工的小時最低工資標準一類區：每小時16元；二類區：每小時15元；三類區：每小時15元。
5、貴陽市月最低工資標準如下：一類地區，每月1890元。二類地區，每月1760元。
6、法律主觀：貴陽市月最低工資標準 一類地區：云巖區、南明區、烏當區、白云區、花溪區、觀山湖區和清鎮市每月1680元； 二類地區：開陽縣每月1570元； 三類地區：息烽縣和修文縣每月1470元。
關于2011年國家最低工資標準和2011最低工資標準一覽的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
