本篇文章給大家談談湖北的工傷法，以及湖北省的工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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湖北工傷賠償標準一覽表
1、六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2、一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。
3、未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。八級傷殘待遇標準：從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為10個月的本人工資。
4、法律主觀：九級工傷的賠償標準：職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的，可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。
5、在武漢工傷十級一般可以進行賠償4~6萬左右，下面就由我來為您具體解答這一問題。
2022年湖北省工傷賠償標準
1、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2、工傷醫療期 工資 ： 工資福利 待遇不變，不超過24個月。
3、法律主觀：湖北省2019年交通事故及人身損害賠償標準。城市居民人均可支配收入：34455元。農村居民人均可支配收入：14978元。殘疾賠償＝被訴法院所在地上一年度城鎮（農村居民）人均收入×殘疾系數×賠償年限。
4、年工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。
湖北工傷保險條例實施辦法
1、為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》等法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。
2、第十二條 工傷保險基金建立市級儲備金制度，用于重大事故的工傷保險待遇支付。工傷保險儲備金由統籌地區按上年度工傷保險基金結余的30％左右上解市工傷保險經辦機構，儲備金總額達到全市年征繳工傷保險費總額的50％后不再上解。
3、根據《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》規定，結合我省實際，現就貫徹落實新修訂的《湖北省工傷保險實施辦法》(省 *** 令第375號，以下簡稱新《辦法》)，進一步做好工傷保險工作提出如下意見。
4、第一條根據國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和《湖北省工傷保險實施辦法》(以下簡稱省《辦法》)，結合本市實際情況，制定本辦法。
5、(四)勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定，并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經辦機構。
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