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降溫費發放標準2023
發放標準為每人每天25元。發放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。
發放時間：6月15日至9月15日（陜北地區為6月15日至8月15日）發放標準：從事室外作業人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。
山東省降溫費發放標準是，非高溫作業的人員一般是140元一個月；而對于高溫作業的工作人員一般是200元一個月；每一年按9月這四個月來進行發放；這樣才能保障到勞動者的合法權益。
法律主觀：天津市在6-9月會發放防暑降溫費，月標準為上年度全市職工月平均工資的3%，高溫津貼在防暑降溫費的基礎上發放，對于高溫作業人員，日標準為上年度全市職工日平均工資的12%。
山東省高溫補貼發放標準： 從事室外作業和高溫作業人員每人每月300元；其他作業人員每人每月180元。 全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發。防暑降溫費列入企業成本費用。
福建省高溫補貼2023年的規定有哪些?
1、福建省高溫津貼標準：高溫補貼發放標準為每人每天2元。高溫補貼時間：5月到9月，共5個月。高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
2、福建高溫補貼標準 用人單位在職職工高溫津貼的具體發放標準為：按月計發的，每人每月 260 元；按天計發的，每人每天 12 元。 用人單位發放的高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標準范圍內。
3、高溫補貼發放標準 室外露天作業人員高溫補貼調整為每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫補貼調整為每人每月不低于120元。高溫補貼屬于勞動者 工資 組成部分，應計入企業工資總額。
4、福建 發放標準：12元/天或者260元/月。發放時間：5月按實際高溫天數計發；6至9月，按月計發或按實際高溫天數計發。內蒙古 發放標準：180元/月。1廣東 發放標準：150元/月。發放時間：6至10月。
2023杭州高溫補貼標準是多少?
1、根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。
2、高溫津貼的具體標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執行。
3、法律主觀：2022杭州市高溫補貼的發放標準為：室外工作人員每人每月300元，室內工作人員每人每月200元，發放時間為6月、7月、8月、9月。
4、年高溫費是300元 拓展知識：高溫津貼，是指企業單位依照省級人力資源和社會保障部門要求，給予在高溫天氣環境下工作的勞動者的勞動津貼，屬于法定勞動津貼。
5、高溫補貼發放標準2023 法律主觀：特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現。
6、年高溫補貼發放標準各省市有所不同，具體如下：北京 發放標準：室外高溫作業不低于180元/月；市內高溫作業不低于120元/月。發放時間：6至8月。
2023年四川高溫補貼發放標準是多少?
全市高溫津貼標準為每人每天12元—18元，全市各類用人單位應將日高溫津貼標準至少上調2元。高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的 (不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。
不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業。高溫津貼的具體標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。
高溫補貼發放標準2023 法律主觀：特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現。
年高溫費是300元 拓展知識：高溫津貼，是指企業單位依照省級人力資源和社會保障部門要求，給予在高溫天氣環境下工作的勞動者的勞動津貼，屬于法定勞動津貼。
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