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本文目錄一覽

• 1、加班后回家猝死,算工傷嗎
• 2、在廠里上班下班回家在公路被撞死人了廠里一般賠償金多少啊?
• 3、工人上下班途中死亡算不算工傷?
• 4、上下班回家路上出事故勞動法是怎么規定的
• 5、下班途中意外死亡算不算工傷?

加班后回家猝死,算工傷嗎

加班猝死是否能夠認定為工需要滿足在工作時間內突發疾病或經搶救48小時無效則可認定為工傷，7月26日新聞報道，一名22歲的女孩因為加班猝死，女孩當時已經在ICU搶救了6天，已經超過了48小時，所以最終可能很難認定為工傷。

通常如果在工作崗位突發疾病出現死亡，肯定可以認定工傷。如果員工將工作內容帶回家繼續完成，突發疾病死亡也應當受到保護，工作崗位更多的是強調崗位職責，所以作出以上決定。這件事的具體情況。

加班導致的猝死的屬于工傷。如果單位在職工下班后安排需要再進行加班或夜間從事工作，同時安排了工間休息，如果此時職工突發疾病死亡的，很有可能會被認定成屬于工傷。

法律分析：猝死，按世界衛生組織定義，是指突發癥狀在發病后6小時內死亡。職工猝死并非是在工作時間和工作崗位，不能認定為工傷，也不能視同工傷。

可以算 “可以算。從法律的角度講，公司有保障職工生命健康和安全的法律責任和義務，為職工提供健康、符合國家標準的工作環境與設備，對于因工作需要而要求員工履行正常的加班的行為，應該給付法定的工資報酬。

法律主觀：員工加班回家后猝死，是否屬于工傷根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害。

在廠里上班下班回家在公路被撞死人了廠里一般賠償金多少啊?

1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、員工在上下班時間內撞死，是屬于非本人主要責任的交通事故，可以按照工亡計算。工亡賠償按照《工傷保險條例》規定進行賠償。

3、法律主觀：撞死人按下列標準賠償： 醫療費 。以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。 住院伙食補助費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數賠償。

4、死亡賠償金：城鎮標準：34752元/年×20年＝695144元 農村標準：13360.4元/年×20年＝267208元 喪葬費：64790÷2=32395元 交通費：2000-5000元 住宿費：2000－5000元 家屬誤工費。

工人上下班途中死亡算不算工傷?

法律分析：工人上下班途中，如果突發的是非工職業原因疾病死亡的不算工傷。 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。

法律分析：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應當視同工傷。

法律主觀：上班途中猝死算工傷。員工在工作時間內或工作時間前后因工作原因受到事故或暴力傷害的，因公外出期間受到傷害或發生事故下落不明的，因上下班而在路途中遭受交通事故傷害的或其他法律法規規定的都應當認定為工傷。

總的來說，在下班途中死亡的，原則上是不能算工傷的，只有職工在下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，而死亡的，應當認定為工傷，享受工傷死亡待遇。

那么這就不屬于工傷了。在這種情況下，需要進行詳細的調查和判斷，確定胃出血是否與工作有關。如果被認為是工傷，工人的家屬可以享受工傷保險的相關待遇。

上下班回家路上出事故勞動法是怎么規定的

1、（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、上下班途中出交通事故是否為工傷，要看是否屬于工傷的標準才能判斷。

3、(1)上下班的規定時間；(2)上下班的必經路線；(3)無本人責任或非本人責任；(4)機動車事故。在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。

下班途中意外死亡算不算工傷?

1、下班途中死亡算工傷嗎 根據中國的相關法律法規，下班途中發生的意外事故導致的死亡，可以被認定為工傷，但需要滿足一定的條件。工傷的定義和范圍 工傷是指在工作過程中或者因工作原因受到的傷害，包括職業病和工傷事故。

2、那得看你有沒有下班近兩個小時后還在“下班途中”的證據了。

3、上班途中肇事身亡有可能算工傷，依據《工傷保險條例》的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。

4、下班途中突發疾病死亡，不算工傷。根據法律規定，職工在工作時間和工作崗位，因突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應當視同為工傷，三者必須都要滿足。根據《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

5、下班途中意外死亡算不算工傷？ 下班途中意外死亡如果條件情況比較算工傷，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷： 在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

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