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貨車司機撞死人老板有責任嗎
承擔不超過百分之十的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。
大貨車把人撞死了，關鍵看大貨車駕駛員人是否違反交通運輸管理法規，對這場交通事故是否有責任，如果有責任的，可能構成交通肇事罪，是需要判刑坐牢的，如果沒有責任，則只需要進行民事賠償。
貨車出車禍雇主應當承擔民事賠償責任，但前提是司機在事故中為同等、次要或者無責任的情況，如果司機是事故中的主要責任的，應當司機和雇主承擔連帶責任，司機為重大過失應當賠償。
員工上下班發生交通事故,公司還要賠償嗎
員工下班途中發生交通事故，屬于工傷范圍，公司需要賠償。
不屬于工傷，公司不承擔責任：（1）從居住的住所到工作區域之間的非必經路途，非必要時間所發生的交通傷害事故，不屬于工傷；（2）因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，不屬于工傷。
根據《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以算工傷，公司或保險必須賠償。
下班途中遇車禍，公司需要賠償。申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。
員工上下班發生交通事故，公司還要賠償嗎員工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，公司要賠償。
法律主觀：員工下班途中發生交通事故，屬于工傷，員工可以主張工傷保險待遇，公司沒有為其辦理社保的，需承擔賠償全部工傷保險待遇。
下班后工人把別人撞死老板有責任嗎。
1、刑事責任須你承擔，民事賠償責任由老板承擔。你賠不起，可以讓權利人（被侵權人的親屬）向人民法院提起訴訟。《侵權責任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
2、老板沒有責任，一般不可以認定為工傷，員工撞人不是主要責任的除外。上下班途中的工傷認定，必須是非本人主要責任發生交通事故，但是員工撞人極大可能是員工的責任。
3、承擔責任。在上下班路上，受到非本人主要責任即無責任、次要責任、同等責任的交通事故時，屬于工傷。法律分析工人在回家的路上發生交通事故，如果自己不承擔主要責任，屬于工傷。
4、責任一定是老板的，但是老板在承擔責任后，可依據雙方的勞動合同追償自己的損失；如果雖然是下班，但是是接到領導指示，為公司辦事的，責任是老板的。
5、有責任的，員工上下班途中發生車禍也是可以算工傷的，關鍵看是否符合相關法律的規定，在上下班途中出現交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬于工傷，如果職工負主責以上的，則不屬于工傷。
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