今天給各位分享下列哪些屬于勞動合同的必備條款的知識，其中也會對下列哪些屬于勞動合同的必備條款之一進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,下列屬于勞動合同的必備條款的有()。
• 2、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,下列屬于勞動合同的必備條款的有()
• 3、根據(jù)《勞動合同法》,下列選項中屬于勞動合同必備條款的是()
• 4、下列屬于勞動合同的必備條款的是()。

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,下列屬于勞動合同的必備條款的有()。

1、本題考查勞動合同的條款。試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制均屬于勞動合同的可備條款，選項ABC錯誤。工作地點是勞動合同的必備條款，選項D正確。

2、在必備條款上，勞動合同應(yīng)具備以下條款：①勞動合同期限；②工作內(nèi)容；③勞動保護和勞動條件；④勞動報酬；⑤勞動紀律；⑥勞動合同終止的條件；⑦違反勞動合同的責(zé)任。

3、【答案】：B，D 除勞動合同必備條款外，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。選項A、C屬于勞動合同約定條款，否則該約定無效。選項B、D屬于勞動合同必備條款。

4、(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

5、根據(jù)我國勞動法的有關(guān)規(guī)定，勞動合同必須具備的法定條款包括：勞動合同期限；勞動保護和勞動條件；勞動紀律和工作內(nèi)容；合同終止的條件；違反勞動合同的責(zé)任。

6、違反勞動合同的責(zé)任。是指當(dāng)事人不履行勞動合同或者不完全履行勞動合同，所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。勞動合同除以上規(guī)定的必備條款外，勞動合同當(dāng)事人還可以通過協(xié)商訂立約定條款。

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,下列屬于勞動合同的必備條款的有()

（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

本題考查勞動合同的條款。試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制均屬于勞動合同的可備條款，選項ABC錯誤。工作地點是勞動合同的必備條款，選項D正確。

住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；③勞動合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點；⑤工作時間和休息休假；⑥勞動報酬；⑦社會保險；⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

【答案】：A，B，C，E 【答案】ABCE 【解析】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同的內(nèi)容一般包括必備條款和約定條款兩部分。

【答案】：B，D 除勞動合同必備條款外，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。選項A、C屬于勞動合同約定條款，否則該約定無效。選項B、D屬于勞動合同必備條款。

【答案】：A、C 勞動合同的可備條款包括：試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制。選項BD，屬于勞動合同的必備條款。

根據(jù)《勞動合同法》,下列選項中屬于勞動合同必備條款的是()

【答案】A【解析】本題涉及的考點是勞動合同的訂立中有關(guān)勞動合同條款的知識點。

【答案】：D 本題考查勞動合同的條款。試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制均屬于勞動合同的可備條款，選項ABC錯誤。工作地點是勞動合同的必備條款，選項D正確。

【答案】：B，D 除勞動合同必備條款外，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。選項A、C屬于勞動合同約定條款，否則該約定無效。選項B、D屬于勞動合同必備條款。

【答案】：A，B，C，E 【答案】ABCE 【解析】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同的內(nèi)容一般包括必備條款和約定條款兩部分。

下列屬于勞動合同的必備條款的是()。

【答案】：B 本題考查勞動合同的內(nèi)容。A、C、D三項都屬于約定事項。勞動合同除必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

【答案】A【解析】本題涉及的考點是勞動合同的訂立中有關(guān)勞動合同條款的知識點。

【答案】：D 本題考查勞動合同的條款。試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制均屬于勞動合同的可備條款，選項ABC錯誤。工作地點是勞動合同的必備條款，選項D正確。

【答案】：A、B、D、E 勞動合同的必備條款主要包括用人單位基本信息，勞動者基本信息，合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護及其他。

⑥勞動報酬；⑦社會保險；⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；⑨法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。《勞動 法》規(guī)定的勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等內(nèi)容不再是勞動合同的必備 條款。

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