本篇文章給大家談談工傷慰問金的會計分錄，以及工傷慰問金可以在工會出嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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支付非本單位人員慰問金怎么入賬
由于職工福利費屬于職工薪酬核算范圍，因此支付上述慰問金可以憑相關收據之類的自制憑證入賬。
借：營業外支出，貸：庫存現金等科目。如果是取得的慰問金收入，計入營業外收入科目核算，賬務處理是，借：庫存現金等科目，貸：營業外收入。
慰問員工父母支出應該記入“應付福利費”科目。
員工工傷慰問金入什么科目
計入借記本科目，貸記“現金”、“銀行存款”等科目。這筆業務不能稅前抵扣的。匯算所得稅時，慰問金總額*25%稅率=增加所得稅。慰問金支出屬于事業支出。
此外，在會計準則中，慰問金也可以被視為一種費用或者是一種福利支出，因此可以計入管理費用或者是財務費用中。在計入慰問金的時候，企業需要遵守會計準則和財務制度相關的規定，確保慰問金的計入科目符合相關的規定和要求。
職工生病，支付看望的費用可以計入應付職工薪酬科目核算。
因此，慰問金入賬分兩種情況，收到慰問金計入“補貼收入”科目，支出慰問金給退休員工，用應付職工薪酬-職工福利科目歸集。支出給在職員工，借：應付福利費貸：現金。
發放慰問金賬務處理是什么?
公司對困難員工給予幫助或對公司有貢獻的人員進行撫恤和獎勵時，所發放的獎金就是慰問金。
一般情況下是借：現金貸：營業外收入如果是本單位支付給職員的慰問金那就應該借：應付職工薪酬-福利費貸：現金。
因此，為退休職工發放的節日慰問金和補助費在財務處理時可以計入職工福利費列支，但不能在稅前扣除，需計入營業外支出。
如果是發生的慰問金支出，計入營業外支出科目核算，賬務處理是，借：營業外支出，貸：庫存現金等科目。如果是取得的慰問金收入，計入營業外收入科目核算，賬務處理是，借：庫存現金等科目，貸：營業外收入。
對員工的慰問金如何寫會計分錄
企業支付的對員工的慰問金，對企業來說屬于職工薪酬的一部分，應該計入到福利費進行核算，并確認應付職工薪酬的金額，根據支付方式計入現金或者銀行存款科目，其分錄為，借：管理費用—福利費，貸：應付職工薪酬—福利費。
行政事業單位的工會應當按照《工會會計制度》（財會[2009]7號）規定單獨建賬核算。
企業慰問職工費用且取得對應發票，會計分錄為：借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）貸：應付職工薪酬——職工福利費拓展資料會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。
慰問金支出計入什么科目
1、計入借記本科目，貸記“現金”、“銀行存款”等科目。這筆業務不能稅前抵扣的。匯算所得稅時，慰問金總額*25%稅率=增加所得稅。慰問金支出屬于事業支出。
2、因此，慰問金入賬分兩種情況，收到慰問金計入“補貼收入”科目，支出慰問金給退休員工，用應付職工薪酬-職工福利科目歸集。支出給在職員工，借：應付福利費貸：現金。
3、會計科目中慰問費屬于管理費用的福利費支出科目。
4、慰問金的計入科目與企業的財務制度和會計準則相關。通常情況下，慰問金可以被視為一種獎勵或者是一種補償，因此在企業的財務制度中，慰問金可以計入人力成本或者勞動力成本。
5、 *** 機關走訪慰問困難群眾發的慰問費支出，屬於 *** 的民政救助專項資金，應在專項資金科目_民政救濟中核算。如果是企業，是沒有這個義務的。如發生支出，屬社會捐獻性質的公益事業，就應在公積公益金科目一社會捐贈賬戶中列支。
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