本篇文章給大家談談企業工會會員繳納會費標準如何計算，以及企業工會會費繳納基數和標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工會費按照什么比例繳納
1、法律分析：建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費。具體繳納時間是每個月初或季度初15號以前。工會依法取得并開展正常活動所需的費用。
2、工會經費按工資總額的2%計提，成立工會組織的，按工會經費按40%上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經費按全額上繳上級工會組織，一般工會經費返回企業基層工會的比例為60%。
3、工會經費繳納比例一般為每月工資薪金總額的百分之二。《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十一條規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。
4、答案是工會經費為0.8%。這個問題的答案是0.8%，8%是一個常見的誤解。實際上，中國的《工會法》規定，企業應當按照職工工資總額的0.8%繳納工會經費，用于支持工會組織開展工作。
5、工會經費繳納比例一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。工會經費是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種基金。
企業工會會費繳納的標準是什么
企業工會會員會費繳納標準：\x0d\x0a工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。
工會會費收繳標準：凡建立工會組織的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費，其中40%上解上級工會組織，60%基層工會留用。
法律主觀：關于對企業工會經費的繳納標準如下，是根據不同時期會員的收入情況、組建工會的企業、事業單位和工會撥繳與上繳的費用以及工會工作情況，由全國總工會統一制定的。工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。
企業工會經費=工資薪金總額*2%。計提工會經費的時候賬務處理是，借：管理費用—工會經費，貸：應付職工薪酬—工會經費。實際繳納工會經費的時候賬務處理是，借：應付職工薪酬—工會經費，貸：銀行存款。
法律主觀：收繳工會會費的標準：每月繳納會費的標準是個人工資的前二項（職務或崗位工資、薪級工資）之和的0.5%，工資尾數不足10元的部分不計繳會費。
工會會員會費標準
1、個人工會會費繳納標準：工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費。但是會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。
2、（2）工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。法律依據：《中華人民共和國工會法》第四十二條 用人單位工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。
3、會費交納的標準，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的?，F行標準，根據全國總工會1978年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。
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