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本文目錄一覽

• 1、工傷期間,公司需發(fā)放慰問(wèn)金嗎?
• 2、工傷死亡后節(jié)日慰問(wèn)金發(fā)放至什么時(shí)間?
• 3、工傷慰問(wèn)金一般多少

工傷期間,公司需發(fā)放慰問(wèn)金嗎?

1、職工發(fā)生工傷并堅(jiān)定為九級(jí)，每年過(guò)春節(jié)，工會(huì)都會(huì)給文文金的。而且單位效益好的情況下是非常照顧的。會(huì)發(fā)慰問(wèn)金的。

2、法律主觀：工傷期間的工資、獎(jiǎng)金是照常發(fā)放的，即職工在此期間的工資福利待遇不變，用人單位每月應(yīng)當(dāng)按照原標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放。但是停工留薪期以十二個(gè)月為限；情況特殊需要申請(qǐng)延長(zhǎng)的，可延長(zhǎng)不超過(guò)十二個(gè)月。

3、凡在職員工因公受傷影響正常工作或需在家休養(yǎng)者，發(fā)放慰問(wèn)金；因公受傷造成嚴(yán)重傷害者，發(fā)放慰問(wèn)金。

工傷死亡后節(jié)日慰問(wèn)金發(fā)放至什么時(shí)間?

三個(gè)月之內(nèi)。父母的撫恤金由國(guó)家財(cái)政撥款，財(cái)政把撫恤撥到民政局，在由民政局發(fā)到單位，最后單位把撫恤金發(fā)到個(gè)人手中，大概三個(gè)月之內(nèi)就會(huì)拿到。

大病慰問(wèn)：?jiǎn)T工住院一周以上（含一周），工會(huì)派員上門慰問(wèn)。

年優(yōu)撫對(duì)象春節(jié)慰問(wèn)金什么時(shí)候發(fā)？ 一般在2022年1月26日前會(huì)發(fā)放完畢，因?yàn)楦鶕?jù)長(zhǎng)沙縣發(fā)布的通知規(guī)定預(yù)計(jì)于1月26日前全部完成。 但部分地區(qū)可能會(huì)推后會(huì)延遲，通常都會(huì)在春節(jié)前發(fā)放。

工傷慰問(wèn)金一般多少

經(jīng)鑒定為1-4級(jí)的工傷職工，市總工會(huì)給予一次性6000元的慰問(wèn)金；經(jīng)鑒定為5-6級(jí)的工傷職工，市總工會(huì)給予一次性5000元的慰問(wèn)金；經(jīng)認(rèn)定為因公死亡的職工，市總工會(huì)給予該職工家庭一次性8000元的慰問(wèn)金。

華友綜合計(jì)時(shí)制員工的工傷慰問(wèn)金6000元。經(jīng)鑒定為1-4級(jí)的工傷職工，會(huì)給予一次性6000元的慰問(wèn)金。華友鈷業(yè)成立于2002年，是一家主要從事新能源鋰電材料和鈷新材料的研發(fā)的公司。

職工父母去世，工會(huì)可以給可以給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金。 工會(huì)會(huì)員直系親屬，指會(huì)員本人的父母、配偶、子女，去世時(shí)，可以給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金。如果是因?yàn)楣劳龅馁r償就不一樣。

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