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幫別人證明工傷證明怎么寫
工傷認定申請證人證言格式模板，陳述清楚，并寫出關鍵要點即可：本人證明： ×年×月×日×時許，我在×××(地點)做×××時，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具體傷害)。 以上所述屬實，否則愿負法律責任。
工傷證明應該寫上勞動者的基本身份信息；其所在的單位的基本信息；雙方之間的關系；勞動者發生工傷事故的原因、時間、地點、和經過；單位對工傷的處理；以及單位的蓋章；出具該證明日期等事項。
工傷證明寫法如下：本人工傷證明書應寫明工傷員工身份信息：發生工傷事故的日期、地點；見證工傷證人或者其他的佐證；當日救治醫院及轉院的出院小結、手術記錄、檢查報告等。
怎樣寫？急！ 本人XXX，身份證號碼XXXXXXXX，系XXXXX工人，與XXX是工友關系。XXXX年XX月XX日，我與XXX在XXX工地工作，其因XXXXXX受傷，情況屬實，特此證明。
法律分析：受害人身份證復印件及個人申請(寫明事故經過和所受傷害情況，包括時間、地點、現場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產監督管理部門及事故結案情況)。
工傷后同事拒絕作證怎辦
1、法律分析：職工發生工傷后，只要符合工傷認定情形的就可以進行工傷認定，如果同事拒絕為自己作證，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
2、工傷后同事拒絕作證，可以提供在場人員姓名，請求人社局調查核實。而且要是職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，是用人單位承擔舉證責任的。
3、根據你的陳述，你可以向勞動監察大隊反映用人單位違反勞動法律的情形，勞動監察大隊可以要求用人單位出示相應的材料。如果工傷難以認定的，可以向人民法院提起訴訟，要求用人單位承擔侵權的民事賠償之責任。
4、如果無法確認事實勞動關系，你應當向勞動爭議仲裁委員申請勞動關系確定。勞動爭議仲裁中舉證責任倒置，故在你申請后，你可以請求勞動爭議仲裁委員會向用人單位調取相關的證據考勤表、工資表等。
5、拒絕作證的，可以提供證人的姓名，請求人社局進行調查。可以要求勞動局對證人的身份保密；工傷證人不配合則職工可以拿著相關的證明資料到所在地的社保部門提出工傷認定的申請。
6、在近年的工傷認定工作實踐中，出現了一些邊界條件模糊不清或相關證據采信爭議的情況，如作為親屬的同事的證言是否可以采信，同事的證人證言是否可以代替工資卡、工作證等材料證明職工與用人單位存在(事實)勞動關系等。
工傷官司如果沒有工友同事證明怎么打
1、按實踐操作，一般在申請工傷認定時，如果沒有勞動合同等證明勞動關系的證明，需要先申請勞動仲裁確定雙方勞動關系。
2、跟私人包工頭做事致殘，他付了醫藥費，如果找不到證人，很難繼續要求工傷賠償的，建議收集其它的證據資料，去申請工傷認定或者起訴法院。
3、職工在沒有勞動合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動關系存在的其他材料，如領取勞動報酬的證明、單位同事的證明等。不一定需要工友的證明。
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