本篇文章給大家談?wù)劰委熎陂g的護(hù)理費(fèi)怎么算,以及工傷治療期間護(hù)工費(fèi)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算
- 2、工傷護(hù)理費(fèi)怎么算
- 3、工傷期間的護(hù)理費(fèi),伙食補(bǔ)助費(fèi)等怎么算
- 4、工傷陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 5、工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算
1、法律主觀:工傷護(hù)理費(fèi)的計(jì)算:護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
2、護(hù)理家屬有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理家屬?zèng)]有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
3、其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50 例如:吳某在一家發(fā)電廠工作,在一次工傷事故中,吳某高位截肢,生活完全不能自理,終日臥床,飲食起居都靠妻子照顧。
4、護(hù)理費(fèi)由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
5、對(duì)于造成工傷的陪護(hù)費(fèi)用主要標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算 護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算,按月支付。
工傷護(hù)理費(fèi)怎么算
1、工傷家屬護(hù)理費(fèi)計(jì)算方式具體如下:護(hù)理家屬有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。安排無(wú)固定收入的家屬,護(hù)理費(fèi)可按照當(dāng)時(shí)護(hù)理工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2、對(duì)于造成工傷的陪護(hù)費(fèi)用主要標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算 護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算,按月支付。
3、工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
4、護(hù)理依賴的期限按照傷殘賠償金給付的年限計(jì)算。 問(wèn)題二:交通事故護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算? 護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式: (1)有固定收入的按照誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算; (2)無(wú)固定收入的公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=同級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬×護(hù)理期限。
5、工傷住院期間護(hù)理費(fèi)怎么算? 工傷住院期間護(hù)理費(fèi)的計(jì)算是根據(jù)當(dāng)?shù)氐穆毠さ钠骄墓べY的50%~30%來(lái)進(jìn)行發(fā)放,《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十條規(guī)定:工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。
6、護(hù)理人員的收入狀況1護(hù)理人員有收入的,按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。護(hù)理人員沒(méi)有收入的,無(wú)論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬,均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
工傷期間的護(hù)理費(fèi),伙食補(bǔ)助費(fèi)等怎么算
1、工傷期間的護(hù)理費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)等怎么算 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
2、根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,工傷后的護(hù)理費(fèi)費(fèi)用是根據(jù)護(hù)理人員的收入、人數(shù)以及是護(hù)理期限確定的,但要是家人陪護(hù)的,該護(hù)理費(fèi)用可以實(shí)際減少;而伙食補(bǔ)助費(fèi)用則是按照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償。
3、工傷住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
4、住院前和住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天30元。住院前等待期(含路途)按實(shí)際發(fā)生的天數(shù)計(jì)算,但一般不超過(guò)3天。
工傷陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷職工需要住院接受治療的,護(hù)理人員的護(hù)理費(fèi)用根據(jù)工傷職工的自理能力確定,生活完全不能自理的,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%進(jìn)行支付。生活大部分不能自理的,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%進(jìn)行支付。
工傷陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
工傷陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:工傷救治中的護(hù)理,工傷職工不能自理的,在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。當(dāng)雇主不派人去看護(hù)時(shí),有兩種方法來(lái)計(jì)算護(hù)理費(fèi),參照相關(guān)規(guī)定。
根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。
對(duì)于造成工傷的陪護(hù)費(fèi)用主要標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算 護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算,按月支付。
工傷陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑还kU(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:工傷救治中的護(hù)理,工傷職工不能自理的,在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。當(dāng)雇主不派人去看護(hù)時(shí),有兩種方法來(lái)計(jì)算護(hù)理費(fèi),參照相關(guān)規(guī)定。
法律分析:根據(jù)當(dāng)前我國(guó)對(duì)工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定,工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為大約100元一天,但具體護(hù)理費(fèi)用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定。
根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。
對(duì)于造成工傷的陪護(hù)費(fèi)用主要標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算 護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算,按月支付。
為部分不能自理,生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。工傷護(hù)理費(fèi)誰(shuí)付評(píng)殘前,所在單位;評(píng)殘后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
關(guān)于工傷治療期間的護(hù)理費(fèi)怎么算和工傷治療期間護(hù)工費(fèi)的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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