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本文目錄一覽

• 1、加班回家受傷算工傷嗎
• 2、周末加班路上摔傷算工傷嗎
• 3、加班算不算工傷?
• 4、加班下班路上出車禍算工傷嗎
• 5、加班時受傷算工傷嗎

加班回家受傷算工傷嗎

1、加班回家出事故并不一定算工傷，具體分析如下： 《工傷保險條例》第十四條第六款明確規定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，屬于可以認定工傷的范圍。

2、法律主觀：員工在加班期間屬于工作時間，如因工作原因受傷，那也是屬于工傷范疇內的，或者工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，也是屬于工傷的。

3、勞動者加班后下班回家途中骨折了，是屬于工傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門 申請工傷認定 。

4、加班回家的路上車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經專業機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

5、主動加班， 工作中受傷 算工傷。職工主動加班，在加班過程中遭受事故傷害，是工作時間、工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的，符合《 工傷保險條例 》第十四條第一項規定，應當 認定為工傷 。

6、可以認定為工傷，根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

周末加班路上摔傷算工傷嗎

加班途中摔傷是不算工傷的。在加班途中，摔傷或是受到機動車事故傷害的職工應該認定成工傷。我國的工傷保險條例規定，加班路上受傷不算工傷，只能算是個人的意外傷害。如果已經購買有商業意外險的，那么保險公司會進行賠付。

法律分析：周末上班受傷算工傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。

加班途中摔傷是不算工傷的。在加班途中，摔傷或是受到機動車事故傷害的職工應該認定成工傷。

) 下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

自己摔倒是單方交通事故，自己是主要責任，所以不能算工傷的。

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

加班算不算工傷?

1、加班 時間算 工傷 。執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。

2、勞動者幫同事加班受傷了，如果符合在工作時間和工作地點內因工受傷等情形的，屬于工傷。如果不符合法定的情形的，則不屬于工傷，不能申請工傷認定和索取工傷賠償。

3、若加班的時候是在工作場所因為工作原因受傷，可以認定為工傷。根據工傷認定的標準，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。

4、主動加班， 工作中受傷 算工傷。職工主動加班，在加班過程中遭受事故傷害，是工作時間、工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的，符合《 工傷保險條例 》第十四條第一項規定，應當 認定為工傷 。

加班下班路上出車禍算工傷嗎

1、法律分析：在工傷認定方面，《工傷保險條例》將職工在上下班途中受到機動車事故傷害歸入工傷范圍。

2、法律分析：加班回家的路上車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經專業機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

3、職工在上下班的路上出了交通事故是算工傷的，但是需要滿足職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

4、下班的路上被車撞了有可能算工傷，根據《工傷保險條例》第14條的規定，職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

5、如果職工下班回家，走在回家必經之路，發生車禍，并且非本人主要責任的，可以認定工傷，如果途中從事別的事情，發生交通事故，即使不是本人責任，也不能認定工傷，和單位沒有責任。

6、加班回家出事故并不一定算工傷，具體分析如下：《工傷保險條例》第十四條第六款明確規定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，屬于可以認定工傷的范圍。

加班時受傷算工傷嗎

主動加班， 工作中受傷 算工傷。職工主動加班，在加班過程中遭受事故傷害，是工作時間、工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的，符合《 工傷保險條例 》第十四條第一項規定，應當 認定為工傷 。

若加班的時候是在工作場所因為工作原因受傷，可以認定為工傷。根據工傷認定的標準，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。

法律主觀：員工在加班期間屬于工作時間，如因工作原因受傷，那也是屬于工傷范疇內的，或者工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，也是屬于工傷的。

您好親，很高興為您解加班期間受傷算工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的或者在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，均可認定為工傷。

法律分析：算工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。

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