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員工上班期間突發疾病算工傷嗎(工傷員工把病歷弄丟)

adminllh民商法2025年04月26日 23:19:57200

員工上班期間突發疾病算工傷嗎(工傷員工把病歷弄丟)

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受了工傷廠里沒申報可我杷病歷丟了

醫院有病歷資料,你可以到醫院復印并要求加蓋醫院公章,即可以解決你的醫療資料的問題。

\r\n(四)及時與勞動部門聯系,看是否需補充材料。\r\n(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。\r\n說明一下:病歷在治療的醫院是有存檔的,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了。

法律主觀:目前如果工傷未鑒定的話,具體來說治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認,一般不超過12個月,在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。

工傷舊傷復發但初次工傷病歷沒了怎么辦

法律分析:工傷病歷丟了可以到醫院復印。醫院一般是會有病歷的存檔的,如果工傷的病歷丟了,職工本人可以攜帶本人的身份證和出院證明到醫院申請復印病歷,不會影響工傷的申報。

醫院有病歷資料,你可以到醫院復印并要求加蓋醫院公章,即可以解決你的醫療資料的問題。

\r\n說明一下:病歷在治療的醫院是有存檔的,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了。

樓主可以自己到工傷入住院治療的醫院的醫政管理部門(醫務科或者醫政科),憑著自己的身份證,查閱并復印自己的住院病歷(盡可能地全面復印),并要求醫院的醫政管理部門加蓋印章(紅色印章),其效力等同于病歷原件。

法律分析:工傷認定沒有病歷原件,當事人在治療的醫院是有存檔的,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了。

工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大,當事人在治療的醫院是有存檔的,會有 工傷認定申請 表,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了,也是有效的。

病歷丟了可以工傷鑒定嗎?

1、\r\n說明一下:病歷在治療的醫院是有存檔的,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了。

2、勞動者申請 勞動能力鑒定 時,如果沒有病歷的,可以到治療的醫院復印病歷,治療的醫院一般是會對病歷進行備案的。

3、工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大,當事人在治療的醫院是有存檔的,會有 工傷認定申請 表,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了,也是有效的。

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