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上班時間突發與工作無關的病(腎結石),算工傷嗎?
法律分析：要看是不是在工作時間工作地點突發疾病，如果經鑒定與工作有關，可以認定為工傷。
法律主觀：勞動者在上班時間突發疾病，如果是在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，算工傷。如果是自身原因導致的，與工作無關的，則不算作工傷。
要看是不是在工作時間工作地點突發疾病，如果經鑒定與工作有關，可以認定為工傷。員工在工作過程中突發疾病，如果當即死亡或突發疾病后在48小時之內搶救無效死亡的，則視同工傷，依法享受工傷待遇。否則，不應當按照工傷對待。
而對于職工上班期間突發疾病是否算作工傷，需要根據疾病是否與工作有一定的因果關系來判斷。如果疾病是因工作原因引起的，可以認定為工傷。如果疾病與工作無關，則不能認定為工傷。具體情況需要根據實際情況進行判斷。
上班期間突發腎結石算工傷嗎
不算。員工在公司內受傷并非都是工傷，只有工作時間、工作時間前后和工作場所內，因為工作原因遭受事故傷害的以及因為履行職責被暴力傷害的才是工傷，工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者經搶救無效48小時內死亡的視同工傷。
要看是不是在工作時間工作地點突發疾病，如果經鑒定與工作有關，可以認定為工傷。員工在工作過程中突發疾病，如果當即死亡或突發疾病后在48小時之內搶救無效死亡的，則視同工傷，依法享受工傷待遇。否則，不應當按照工傷對待。
法律分析：上班期間突發疾病不能視為工傷，勞動者可以通過請病假臨時就醫，只有突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能被視為工傷。
也就是說，上班期間突發疾病不能視為工傷，勞動者可以通過請病假臨時就醫，只有突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能被視為工傷。
法律分析：上班期間突發疾病的，如果不屬于職業病范疇的，只有出現因突發疾病導致死亡或在發病48小時之內經搶救無效死亡的，才能視為工傷，享受工傷待遇，可以請求支付工亡賠償金。
上班時間結石發作算工傷嗎
法律分析：要看是不是在工作時間工作地點突發疾病，如果經鑒定與工作有關，可以認定為工傷。
是正常的上班時間發生的嗎？如果沒問題一般是可以 認定為工傷 的。
結石不算，這是慢性病和生活習慣不當造成的。工傷是因工作環境導致的身體直接簡介傷害。職業病等。
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