本篇文章給大家談談工傷康復后有沒有錢賠，以及工傷在康復期間咋補貼對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷痊愈后單位還要賠償嗎
醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。
法律主觀：工傷恢復在用人單位上班的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，并按月支付工資。若是屬于無法勝任工作，用人單位難以安排的，由用人單位按月發給傷殘津貼。
最后，鑒定結果確定，單位開始賠償。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
工傷出院后還能賠償嗎
法律主觀：工傷可以要求下列賠償：造成一般傷害的：醫療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
關于上述問題的解析如下： 能。 (一) 醫療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《 工傷保險條例 》第30條第3款。
工傷出院后可得到的補償有：治療費、伙食費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期薪資、護理費、交通費等，具體的補償項目及補償標準應當根據實際情況來進行合法的認定。
如果未留下殘疾，單位有承擔前期治療費、 護理費 及食宿交通費等，工傷期間 工資 照發的情況下，傷愈后正常返工的情況下，一般不需要繼續主張 工傷 賠付。
工傷出院后多久可以拿到賠償 發生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。
工傷康復陪護費會在最后賠嗎
十級傷殘為7個月的本人工資： 要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 (具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定)。
算。工傷花的醫療費最后算在賠償里面。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。法律依據：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
只要是符合護理條件的情況，是會有護理費的。工傷賠償的標準一般都是由工傷鑒定的結果來決定的。誤工費或者陪護費應當根據受害人的誤工時間以及相關收入狀況來進行確定。
等治療完畢后，按照工傷認定，傷殘鑒定，如果構成傷殘的話，會有以下賠償：一次性傷殘補助金為：XX個月本人工資（不同傷殘等級。
工傷鑒定傷殘后護理費賠償時間是60個工作日。 單位為工傷職工購買了足額的工傷保險的，則等工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險經辦機構會在60個工作日內賠償給工傷職工或其家屬。
工傷治療好后還有賠償金嗎
1、法律主觀：工傷可以要求下列賠償：造成一般傷害的：醫療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、最后，鑒定結果確定，單位開始賠償。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
3、關于上述問題的解析如下： 能。 (一) 醫療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《 工傷保險條例 》第30條第3款。
4、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
5、工傷治療好后還應該有賠償金的。例如應該有營養補貼、誤工會費、精神補償等等各種賠償金。
6、如果未留下殘疾，單位有承擔前期治療費、 護理費 及食宿交通費等，工傷期間 工資 照發的情況下，傷愈后正常返工的情況下，一般不需要繼續主張 工傷 賠付。
醫療事故十級傷殘一共賠多少
通過上述分析我們可以知道，醫療事故十級傷殘賠償標準包含醫療費、 殘疾賠償金、 精神損害撫慰金、誤工費、護理費、營養費、 被扶養人生活費等，具體情況見上文。 如果還有其他問題需要咨詢，歡迎來咨詢在線專業律師。
醫療事故十級傷殘主要有如下 賠償標準 ： 醫療事故十級傷殘按10計算。
十級傷殘是根據當年的平均工資計算的，具體賠償標準如下：例如2551為平均工資，實際計算時需按照當年市平均工資計算。一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構支付。賠償基數 2551 元×6 個月= 15306 元。
賠償主要包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等。
工傷骨折醫好了有沒有賠償
1、法律主觀：對于工傷骨折沒有醫囑能賠償嗎這個問題，解答如下： 沒有骨折的工傷，應賠償醫療費、誤工費、護理費等費用。 《侵權責任法》 第六條 行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。
2、工傷是有賠償的，但對于工傷骨折的，無法給一個準確的賠付的，這些都是要根據醫院所開出的鑒定等級來賠付的，鑒定等級在10級的是賠付比較少的，等級數字越小，賠付越高。
3、法律分析：進行工傷鑒定后按照鑒定結果進行賠償，出現骨折一般都有賠償的。
4、您好，工傷無論是否醫好，均會有賠償。工傷認定標準：在工作時間、工作地點因工作原因受到傷害的，一般來說均可認定為工傷。與醫治好、醫治不好無關，工傷只要實際發生，有實際損害，就可以主張賠償。
5、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
6、主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；【拓展內容】 按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。
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