本篇文章給大家談談工傷康復治療期限在哪里有規定，以及工傷康復治療相關規定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷康復的相關法規
• 2、工傷康復期多長時間
• 3、工傷康復醫院最多住多久

工傷康復的相關法規

1、法律主觀：如果單位已經為工傷職工 繳納工傷保險 的，則所支付的 工傷醫療費用 由 工傷保險基金 支付，單位不 承擔賠償責任 。

2、工傷康復時間要根據傷情來決定。一般說來，必須是縣級以上正規醫院的專家和主治醫生決定，并做好詳細地記錄備查停工留薪期一般不超過12個月。

3、法律主觀： 勞動能力鑒定 后還能進行工傷康復治療，但是必須要由勞動能力鑒定中心確認同時也要求有主治醫生的病假條等證明材料。

4、工傷做康復訓練可以報銷。根據規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

5、需要申請。工傷職工本人、單位或者其直系親屬，向工傷職工單位所在地的鎮街社保部門提出工傷康復書面申請。工傷康復治療申請程序是先向工傷職工的單位所在地的鎮街社保部門提出工傷康復的書面申請。

6、關于工傷的法律法規都有哪些 《工傷保險條例》關于工傷待遇的主要規定在該條例中均有體現的。《社會保險法》該法規對工傷保險條例進行很好的補充和明確相應費用的承擔。

工傷康復期多長時間

1、工傷康復期一般不超過12個月。工傷康復期即停工留薪期。

2、工傷醫療期最長不超24個月，工傷康復對象在醫療終結后進行醫療康復的，醫療康復期最長不超過12個月，即醫療康復期與工傷醫療期合并計算，最長不超過24個月。

3、工傷職工最長可以休息24個月。《工傷保險條例》第三十三條規定：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷康復醫院最多住多久

法律分析：工傷康復住院沒有時間限制。工傷職工住院治療所需時間按治療傷情需要確定，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。

法律分析：醫院康復科不能久住。隔一段時間就需要回家。這個期間也沒有辦法去其他醫院，因為同一病種必須間隔15天，上海這邊走醫保一般是能住三周。

第二，牽涉到住院費用結算問題，一般最多3個月必須結算。

工傷康復治療期限在哪里有規定的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷康復治療相關規定、工傷康復治療期限在哪里有規定的信息別忘了在本站進行查找喔。