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工傷判定后企業沒錢怎么賠償
發生工傷公司沒錢給怎么辦 發生工傷后，公司沒有給予工傷賠償的，勞動者可以通過以下途徑 *** ： (1)勞動者和用人單位可以自行協商處理，協商一致的，可以簽訂協議書，按協議書約定賠償。
如果工傷官司贏了，但企業老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動者可以采取以下措施： 申請法院強制執行。勞動者可以向法院申請對企業進行強制執行，比如查封資產、限制高消費等，以保證賠償金的支付。
工傷判定后企業沒錢怎么賠償 如果工傷判定后企業沒錢賠償的，雙方當事人可以協商，企業可以分期賠償。
法律主觀：在小廠受工傷，但是廠子沒有錢進行賠償的，員工可以與企業協商，由企業進行分期賠償；交納保險的，也可以申請先由保險機構進行墊付，之后由保險機構向企業索賠。
應經醫務部門批準而未獲批準擅自另找醫院治療的費用，一般不予賠償；擅自購買與損害無關的藥品或者治療其他疾病的，其費用則不予賠償。”尚需繼續治療的費用，經有關醫療機構證明，可以一次性給付。
法律主觀：職工受到 工傷 后，公司不按規定賠償的，可以按照如下步驟為自己 *** ： 先申請 工傷認定 企業作為申請人，在職工發生事故之日或者被診斷、鑒定為 職業病 之日起30日內。
工傷官司贏了老板沒錢怎么辦
1、工傷打官司贏了老板不賠錢怎么辦工傷打官司贏了老板不賠錢處理方式如下：勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行，法院在受理強制執行后，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款。
2、法律主觀：關于工傷公司不賠錢怎么辦，可以依法提起 勞動爭議仲裁 。 仲裁的法定程序主要分為四個階段： 受理階段仲裁程序是以當事人向仲裁機構申請仲裁為起始。
3、法律主觀：出了工傷但老板沒錢賠，如果屬于其依法應當承擔的工傷賠償責任，則勞動者可以通過協商、申請仲裁、起訴等方式來索取；如果單位不應當擔責，則勞動者可以依法向社保經辦機構申請索賠。
法院強制執行工傷賠償款時,公司沒有任何財產,但是老板名下有財產,是...
工傷賠償申請到法院立案以后，當事人可以向人民法院申請先予執行。先予執行是指人民法院在終局判決之前，為解決權利人生活或生產經營的急需，依法裁定義務人預先履行一定數額的金錢或者財物等措施的制度。
官司打贏了對方沒錢執行怎么辦 官司勝訴后，對方稱無錢執行的，逾期不履行判決時，債權人可以向法院申請強制執行，法院會要求被執行人申報財產情況。 如果確實沒有可供執行的財產，法院會終結本次執行。
基本不可能申請執行，除非你有明確的證據，證明之前公司有基于逃避債務而轉移財產的行為，這樣可以向法院申請追償。至于老板個人名下的存款一般是不予執行的，因為債務人是公司而不是老板個人。
可變現）資產，給予相應的履行期限，到期不履行的可提取賬戶余額、應收款項、拍賣資產（包括汽車等），也不排除走破產清算程序。你也可以依照《社會保險法》的規定，申請社會保險基金先行賠付。
工傷公司沒有錢賠償怎么辦??
1、依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，發生工傷事故后，用人單位沒有給予賠償，如支付工傷工資等，勞動者可以和用人單位協商，協商不成的，可以申請勞動仲裁主張賠償。
2、尋求勞動監察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當地的勞動監察部門投訴，尋求相關部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過法律途徑維護自己的權益。可以咨詢律師或相關法律援助機構的意見和建議。
3、工傷賠償沒錢首先是需要到當地的勞動局申請工傷認定，其次就是拿到認定書之后找老板談判，如果老板實在是沒有錢還的話，那么直接到勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，之后對于其相關的財產進行強制執行。
4、如果工傷官司贏了，但企業老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動者可以采取以下措施： 申請法院強制執行。勞動者可以向法院申請對企業進行強制執行，比如查封資產、限制高消費等，以保證賠償金的支付。
5、勞動者可以 申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付其工傷期間的賠償。
6、可以與老板協商，要求其按規定進行賠償；可以向當地的社會保障局進行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
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