今天給各位分享木工老板不處理工傷怎么辦的知識，其中也會對木工干活工錢拖欠不給怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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在工地上受傷老板不給解決怎么辦
工地受傷公司遲遲不處理怎么辦工地受傷公司不給處理的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
在工地受傷老板不賠處理如下：如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴，同時，還要區分戶口問題，城鎮戶口和農村戶口，賠償標準也是大不相同的。傷殘等級以鑒定為準；如果是勞動關系，則屬于工傷事故。
工地干活受傷了老板不給賠償 *** 方式如下：應當向當地的社會保險行政部門舉報，或直接向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請仲裁。
工地摔傷老板可以向當地人民法院起訴。如果有涉及醫療費用的情況，那么法院會裁定先予執行。如果沒有支付醫療費用，法院會進行強制執行。
給人干活,受了工傷,老板不管,應該怎么辦?
法律分析：可以先去當地人力資源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫院治療，保留醫療單據和相關證據，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔賠償責任。
工傷，老板不管可以申請勞動仲裁，也可以起訴。用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
看你受傷，傷殘。幾級？如果傷才嚴重的情況下，老板是必須承擔責任。老板，在老板不承擔責任的情況下，你可以到勞動局去舉報老板。去勞動仲裁起訴老板。法律自然是公平公正。會給你一個合理的，公平的。賠償。
工傷老板不管怎么辦
1、工傷住院治療費用老板不管的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動法規定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。
2、工傷，老板不管可以申請勞動仲裁，也可以起訴。用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、工傷后老板不管怎么辦：只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢哉胰俗髯C，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院上訴；經濟困難可申請法律援助。
受了工傷老板不處理怎么解決
1、工傷后老板不管的解決辦法如下：出了工傷事故老板不管，勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認定：（1）在申報工傷認定時，要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等資料。
2、你好，工傷老板不賠償的解決方法如下：可以與老板協商，要求其按規定進行賠償；可以向當地的社會保障局進行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
3、當事人可以要求工傷保險基金先行支付。因為《社會保險法》第41條規定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
工傷后老板不管怎么辦
工傷住院治療費用老板不管的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動法規定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。
工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協商；申請勞動仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關單位或者個人可以依法申請行政復議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
工傷后老板不管怎么辦：只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢哉胰俗髯C，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院上訴；經濟困難可申請法律援助。
協商不成申請仲裁 雙方協商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。 向法院進行起訴 受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內向人民法院起訴。
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