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工地欠錢不還,把建筑工地大門堵上犯法嗎
1、堵門這個事情實際上就是限制了債務人及其家人的人身自由，使其不能自由地進入自己的房子或不能自由離開。所有這個肯定是違法違規的。
2、老板不給工資是違法，但堵大門阻礙單位的經營秩序，是違法的，因此要通過合法的途徑去 *** ，如果用人單位拖欠工資，將由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金。
3、違法。在工地堵門要賬，咋看之下是在維護自己的權益，但是這種方式并不合法。根據我國法律規定，如果在工地要賬擾亂了秩序，導致了一定損害后果的，可以以尋釁滋事罪定罪處罰。
4、堵大門可能涉嫌尋釁滋事罪、經營罪。堵大門會擾亂企業的單位秩序，致使工作、生產不能正常進行，如果情節嚴重，則有可能構成破壞生產經營罪。
5、法律分析：老板不結工程款違法，但是堵工地影響經營秩序，也是違法的，因此，我們要通過合法的途徑去 *** 。
工地老板欠錢可以堵他工地嗎
法律主觀：工地欠錢不還的，債權人可以先與對方協商，協商不成的，可以申請仲裁或者直接提起訴訟，當事人如果要提起訴訟，需要準備好起訴狀以及與案件相關的證據材料遞交到有管轄權的人民法院。
法律分析：老板不結工程款違法，但是堵工地影響經營秩序，也是違法的，因此，我們要通過合法的途徑去 *** 。
你好，不可以的，容易擾亂社會治安，被拘留或罰款，。
法律分析：遇到在工地打工被拖欠工資的問題，當事人應該找正確的解決渠道，不能做堵路或堵大門這樣影響交通等事情。
老板不給工資是違法，但堵大門阻礙單位的經營秩序，是違法的，因此要通過合法的途徑去 *** ，如果用人單位拖欠工資，將由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金。
法律分析：可能涉及違法。工地要賬在很多時候是無奈之舉，這種情況的出現原因很多，但是若處理不慎，發生肢體爭執。原本是有理一方的要賬方，即債權人，卻可能會違法，嚴重者甚至會觸犯刑法。
農民工要工資堵工地大門算犯罪嗎
1、堵工地大門這個行為是不合適的，但是否構成犯罪要看具體情況。如果沒有嚴重情節，一般不構成犯罪。
2、堵門討薪，施工方報警的情況下，公安機關一般會出警處理。 工地堵門，雇人討要工資屬于違法行為，如果構成犯罪的，可以被刑事拘留，用人單位可以依法報警。老板不給工資是違法，但堵大門阻礙單位的經營秩序，也是違法的。
3、法律主觀：用人單位拖欠工資，勞動者通過堵路討要工資擾亂公共秩序，影響用人單位生產經營的，尚未造成嚴重損失的，犯法。
4、可能涉及違法。工地要賬在很多時候是無奈之舉，這種情況的出現原因很多，但是若處理不慎，原本是有理一方的要賬方，即債權人，卻可能會違法，嚴重者甚至會觸犯刑法。
5、首先應該確定的是堵門討要工資屬于違法行為，如果構成犯罪的，可以被刑事拘留，用人單位可以依法報警。
工地欠工程款堵門違法嗎
屬于民事侵權的違法行為。工地堵門屬于違法嗎違法的， 工地要賬在很多時候是無奈之舉，這種情況的出現原因很多，但是若處理不慎，原本是有理一方的要賬方，即債權人，卻可能會違法，嚴重者甚至會觸犯刑法。
法律分析：要工程款不可以堵大門。堵大門可能涉嫌尋釁滋事罪、經營罪。堵大門會擾亂企業的單位秩序，致使工作、生產不能正常進行，如果情節嚴重，則有可能構成破壞生產經營罪。
法律分析：可能涉及違法。在工地堵門要賬的方式不合法。根據我國刑法的相關規定，如果在工地要賬擾亂了秩序，導致了一定損害后果的，可以以尋釁滋事罪定罪處罰。
老板不給工資是違法，但堵大門阻礙單位的經營秩序，是違法的，因此要通過合法的途徑去 *** ，如果用人單位拖欠工資，將由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金。
工地堵門屬于違法嗎
1、法律分析：違法的， 工地要賬在很多時候是無奈之舉，這種情況的出現原因很多，但是若處理不慎，原本是有理一方的要賬方，即債權人，卻可能會違法，嚴重者甚至會觸犯刑法。
2、屬于民事侵權的違法行為。工地堵門屬于違法嗎違法的， 工地要賬在很多時候是無奈之舉，這種情況的出現原因很多，但是若處理不慎，原本是有理一方的要賬方，即債權人，卻可能會違法，嚴重者甚至會觸犯刑法。
3、法律分析：堵門堵路一律拘留屬于違法行為，要受到相應的治安行政處罰。但是否一律處以治安拘留還要根據具體情形確定，因此 這類標語不合法。
4、老板不給工資是違法，但堵大門阻礙單位的經營秩序，也是違法的。可以通過合法的途徑去 *** ，遇到這樣的情況，可以選擇以下方式處理：派代表與老板協商談判。向工會或調解組織申請調解。向勞動監察大隊投訴。
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