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自生有頸椎病發生車禍是工傷嗎?
一般情況下，頸椎病不一定算是工傷。如果勞動者是在工作的時候，由于自身的疾病從而導致的傷害，那么該頸椎病就不能算是工傷。但是，如果是職業病，或者是受到職業病的危害才導致頸椎病的，那么上班期間的頸椎病就屬于工傷。
職工上班得了頸椎病，不是國家規定的職業病，不算工傷。
頸椎病一般情況下都不會認定為是工傷。對于頸椎病工傷認定條件這個問題相關規定非常嚴格，在因為長期的工作中身體有的毛病可以稱之為職業病。
頸椎病怎么就不能算工傷
頸椎病一般情況下都不會認定為是工傷。對于頸椎病工傷認定條件這個問題相關規定非常嚴格，在因為長期的工作中身體有的毛病可以稱之為職業病。
職工上班得了頸椎病，不是國家規定的職業病，不算工傷。
受到職業病的危害才導致頸椎病才能被認定工傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
頸椎病算工傷嗎2016?
除非你有直接的證據證明頸椎病是由工作原因一次性導致的。
目前還不屬于工傷。還建議了解一下護脊床墊，護脊床墊就是昂首床墊，就是頭部為斜面床墊，它是可以用來牽引頸椎的，還有定制的枕頭在，可以當普通床墊使用的——還有一些其它的使用方法。
不是工傷。頸椎病是一種退行性改變導致的疾病，手麻木是頸椎病壓迫神經所致。頸椎病的發生，與工作原因沒有義然聯系，不是因為工作原因遭受事故傷害所致，也不是國家規定的職業病，不可以認定為工傷。
如果脊髓損傷明顯，肢體遺留明顯的功能障礙，需要根據肢體功能障礙的情況，再來具體的評定。病情比較輕一些的，可能評到10級傷殘，如果病情比較重，發生了高位截癱，可能就能夠評到一級傷殘。
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