今天給各位分享頸椎病可以評工傷嗎的知識，其中也會對頸椎病可以鑒定為工傷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、頸椎病算工傷嗎
• 2、自生有頸椎病發(fā)生車禍?zhǔn)枪麊?
• 3、頸椎工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 4、在單位的頸椎突然的病算工傷不

頸椎病算工傷嗎

1、法律分析：不算工傷。頸椎病又稱頸椎綜合征，是頸椎骨關(guān)節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤脫出癥的總稱，是一種以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患。

2、受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致頸椎病才能被認(rèn)定工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

3、不算工傷。頸椎病又稱頸椎綜合征，是頸椎骨關(guān)節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤脫出癥的總稱，是一種以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患。

4、一般來說，頸椎錯位這種經(jīng)年累月積累下來的疾病，沒有那種非常直接導(dǎo)向的疾病，比如工人被建筑物砸傷等等，這種更容易判斷是工傷。具體的細(xì)節(jié)，可以和公司進行商議，畢竟不能白白落得這一身疾病。

5、是否夠級，能評哪個等級，要看功能障礙程度；頸椎病屬于退行性改變疾病，并非是因為工作原因遭受事故傷害所致，也不是職業(yè)病，不是工傷。

自生有頸椎病發(fā)生車禍?zhǔn)枪麊?

一般情況下，頸椎病不一定算是工傷。如果勞動者是在工作的時候，由于自身的疾病從而導(dǎo)致的傷害，那么該頸椎病就不能算是工傷。但是，如果是職業(yè)病，或者是受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致頸椎病的，那么上班期間的頸椎病就屬于工傷。

職工上班得了頸椎病，不是國家規(guī)定的職業(yè)病，不算工傷。

如果你有確實的證據(jù)證明你的頸椎病是在工作時間由于工作原因受到事故傷害引起的話，是可以申請職業(yè)病或者工傷的認(rèn)定和勞動能力鑒定的。否則就不能夠算工傷。

如是在工作時間，突發(fā)性事故導(dǎo)致的，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。如是患病，因不屬于職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。

申報工傷事故 （1） 企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。

一般來說，頸椎錯位這種經(jīng)年累月積累下來的疾病，沒有那種非常直接導(dǎo)向的疾病，比如工人被建筑物砸傷等等，這種更容易判斷是工傷。具體的細(xì)節(jié)，可以和公司進行商議，畢竟不能白白落得這一身疾病。

頸椎工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、頸部損傷致頸前三角區(qū)瘢痕形成75%以上。八級： 脊柱損傷致： 頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活動度喪失50%以上。 頸部損傷致前三角區(qū)瘢痕形成50%以上。九級： 脊柱損傷致：頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活動度喪失25%以上。

2、根據(jù)以上因素，頸椎骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)通常分為以下四個等級： 一級傷殘：頸椎骨折對您的身體機能造成了永久性殘疾，但您仍然可以獨立生活和工作。

3、法律主觀：頸椎骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)需要先申請勞動能力鑒定，由鑒定意見的結(jié)論得出。法律客觀：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

4、頸椎骨折屬于常見骨折類型，相關(guān)常見骨折類十級傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)如下：尺骨或橈骨粉碎性骨折。休息滿4個月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。

在單位的頸椎突然的病算工傷不

法律分析：不算工傷。頸椎病又稱頸椎綜合征，是頸椎骨關(guān)節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤脫出癥的總稱，是一種以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患。

法律分析：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認(rèn)定申請 。

法律分析：對于頸椎病工傷認(rèn)定條件這個問題我們國家規(guī)定的非常嚴(yán)格，頸椎病一般情況下都不會認(rèn)定為是工傷，但是我們國家有規(guī)定了在因為長期的工作中身體有的毛病可以稱之為職業(yè)病。

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