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養老保險多大歲數能領
社保養老金多少歲可以領參保人在達到法定退休年齡之后就可以領取相應的養老金。
因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
社保幾歲可以領養老金 這個是說不準的，得根據參保人的實際情況來看。
一般來說養老保險：單位20%，個人8%。盡管累計繳費年限在10年或15年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今后的養老金也就越多，反之則少。
養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。
養老保險多少歲可以領錢
養老保險多少歲可以領錢 55周歲或60周歲。參加養老保險就是為了自己的養老生活有保護，退休之后每個月能領取養老金維持基本生活。而退休年齡方面我國有確定的法定，男性法定退休年齡為60周歲，女性法定退休年齡為55周歲。
法律主觀：根據目前規定，達到法定 退休年齡 且累計繳費滿15年就可以開始按月領取 養老金 。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關。
在我國，男性一般在60周歲、女性一般在50周歲就可以領取基本養老金。但也有一些特殊情況需要注意。我國的養老保險制度是指通過每個職工、雇主和 *** 的共同繳納，為職工提供退休后的基本生活補貼。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，并且在沒有開始領取之前可以更改。
領取養老金年齡如下：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲；自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
養老保險男的多少歲可以領
1、法律分析：男性的法定退休年齡為60歲，60歲后滿足其他條件即可領取社保養老金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、城鎮職工養老保險，正常退休男60，特殊工種男55周歲，病退男50周歲；靈活就業男60周歲；城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取。
3、二，城鄉居民養老保險：累計繳納養老保險滿15年，且達到了60周歲的，可以開始領取養老金。
4、一般情況下，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，如果參保人從事的是特殊工種，男險的退休年齡為55周歲，女性的退休年齡為45周歲。繳納社保不少于15年后，就可以領取相應的養老金。
5、法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關。具體如下：職工養老保險：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲；靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；城鄉居民養老保險：男女均為60歲。
養老保險男性多少歲開始領工資
男職工滿60周歲可以按月領取退休金，退休時繳納養老保險滿15年的，可以按月領取退休金。
男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。養老金領取條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
法律主觀：男的一般是年滿六十周歲可以領取養老保險金，法律規定對于參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金，而我國的法定退休年齡為男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲。
城鎮職工養老保險，正常退休男60，特殊工種男55周歲，病退男50周歲；靈活就業男60周歲；城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取。
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