今天給各位分享珠海工傷半年了可以做傷殘鑒定嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷半年了,還可以做工傷認(rèn)定和評(píng)級(jí)嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷過了半年能不能做工傷鑒定
• 2、工傷6個(gè)月了能做鑒定嗎?
• 3、工傷過了半年了還可以去做傷殘鑒定嗎?
• 4、半年以后還能做傷殘鑒定嗎?
• 5、我工傷 *** ,工傷認(rèn)定書下來了,勞動(dòng)部門說得半年后才能申請(qǐng)傷殘鑒定...

工傷過了半年能不能做工傷鑒定

法律主觀：傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng) 勞動(dòng)能力鑒定 。但是，傷者 鑒定傷殘等級(jí) 后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時(shí)候 做傷殘鑒定 。

不能，超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

法律主觀：一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因?yàn)楣毠ぴ谝荒曛笤僮龉b定，可能所受傷害已經(jīng)痊愈，從而會(huì)影響工傷保險(xiǎn)的待遇。

法律主觀：收到該鑒定結(jié)論15天后，就不能要求重新鑒定了。但可鑒定結(jié)論作出之日起1年后申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法第十六條規(guī)定申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定的期限為一年，如果超過一年未申請(qǐng)的，一般是不能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，但如果是在不可抗力等因素造成無法申請(qǐng)認(rèn)定的，可以提供證據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定。

在實(shí)踐中，一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進(jìn)行傷殘鑒定，時(shí)間大概可以是受傷后三個(gè)月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的，所以如果是工傷，建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書。

工傷6個(gè)月了能做鑒定嗎?

1、傷殘鑒定必須6個(gè)月之后才能做嗎 傷殘鑒定不是必須6個(gè)月之后才能做。可以傷情穩(wěn)定后，即可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

2、傷殘鑒定機(jī)關(guān)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

3、還能做。申請(qǐng)工傷鑒定有時(shí)間限制。工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動(dòng)局(內(nèi)專設(shè)工傷認(rèn)定的部門)。

4、法律主觀：職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒的情況： 一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)； 二是職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因工作原因造成職工身體上的殘疾； 三是 工傷 職工的殘疾對(duì)以后的工作、生活造成了影響。

5、不一定為六個(gè)月，職工發(fā)生工傷后，需要經(jīng)過用人單位的申報(bào)，勞動(dòng)保障部門的受理等流程。大約在三至六個(gè)月，職工傷情穩(wěn)定后可以進(jìn)行鑒定。

6、不一定非要六個(gè)月后才去做鑒定，傷情穩(wěn)定后，即可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，認(rèn)定結(jié)果在60日內(nèi)做出。

工傷過了半年了還可以去做傷殘鑒定嗎?

法律主觀：一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因?yàn)楣毠ぴ谝荒曛笤僮龉b定，可能所受傷害已經(jīng)痊愈，從而會(huì)影響工傷保險(xiǎn)的待遇。

法律主觀：傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng) 勞動(dòng)能力鑒定 。但是，傷者 鑒定傷殘等級(jí) 后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時(shí)候 做傷殘鑒定 。

不能，超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

法律分析：可以。傷傷殘等級(jí)鑒定是有時(shí)間限制的，一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

”法律客觀：職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

半年以后還能做傷殘鑒定嗎?

1、半年以后還能做傷殘鑒定，只不過從應(yīng)由單位辦理，變成了自己或親屬。

2、法律主觀：傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng) 勞動(dòng)能力鑒定 。但是，傷者 鑒定傷殘等級(jí) 后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時(shí)候 做傷殘鑒定 。

3、法律主觀：過了半年能做傷情鑒定。傷情鑒定時(shí)間法律沒有明文規(guī)定，一般在傷情穩(wěn)定后就可以進(jìn)行了。 公安機(jī)關(guān)受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)被開具傷情鑒定委托。

4、收到該鑒定結(jié)論15天后，就不能要求重新鑒定了。但可鑒定結(jié)論作出之日起1年后申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法第十六條規(guī)定申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

5、如果受傷之日起一年內(nèi)，有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，過了一年多之后是可以去申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定目前沒有具體的時(shí)限規(guī)定的，但是工傷認(rèn)定就要求在一年內(nèi)完成的。

我工傷 *** ,工傷認(rèn)定書下來了,勞動(dòng)部門說得半年后才能申請(qǐng)傷殘鑒定...

朋友，你好要看你的受傷部位的傷情，因?yàn)樯绫Ｓ幸?guī)定需要傷情穩(wěn)定后方能提出勞動(dòng)能力簽定申請(qǐng)。

治療終結(jié)、病情基本穩(wěn)定就可以鑒定，不過實(shí)踐中一般要求出院后三至六個(gè)月再鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

一般來講，像你這類傷情的，如果出院后短期內(nèi)會(huì)擔(dān)心傷情復(fù)發(fā)，故而會(huì)影響傷殘等級(jí)的結(jié)論，故而一般要出院治療結(jié)束后6個(gè)月才能進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，一般那個(gè)時(shí)候傷情基本穩(wěn)定了。

職工發(fā)生工傷（已經(jīng)認(rèn)定為工傷），經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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