今天給各位分享工傷認(rèn)定后半年后工傷鑒定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷鑒定半年了為什么還沒(méi)結(jié)果進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷半年后還能鑒定嗎
• 2、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后,多久可以申請(qǐng)工傷鑒定
• 3、我工傷 *** ,工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了,勞動(dòng)部門(mén)說(shuō)得半年后才能申請(qǐng)傷殘鑒定...
• 4、傷殘鑒定超過(guò)半年可以做嗎
• 5、工傷認(rèn)定下來(lái)后多久可以做工傷鑒定
• 6、工傷鑒定為什么要半年以后做

工傷半年后還能鑒定嗎

1、半年以后還能做傷殘鑒定，只不過(guò)從應(yīng)由單位辦理，變成了自己或親屬。

2、工傷六個(gè)月內(nèi)可進(jìn)行傷殘?jiān)u定。工傷認(rèn)定的期限是1年內(nèi)，勞動(dòng)能力鑒定是在傷病情穩(wěn)定以后一段時(shí)間（各地具體標(biāo)準(zhǔn)不同，一般是在傷病情穩(wěn)定三個(gè)月內(nèi)）。

3、法律主觀：收到該鑒定結(jié)論15天后，就不能要求重新鑒定了。但可鑒定結(jié)論作出之日起1年后申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法第十六條規(guī)定申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

4、不能，超過(guò)一年是無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身?yè)p害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

5、法律主觀：傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng) 勞動(dòng)能力鑒定 。但是，傷者 鑒定傷殘等級(jí) 后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時(shí)候 做傷殘鑒定 。

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后,多久可以申請(qǐng)工傷鑒定

1、法律主觀：?jiǎn)T工 申請(qǐng)工傷鑒定 是需要在 工傷認(rèn)定書(shū) 下達(dá)之后兩年內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，否則是不予受理的。如果 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，需要在一年內(nèi)申請(qǐng)，否則是過(guò)了時(shí)效性不予受理的。

2、工傷認(rèn)定下來(lái)后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、在工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)之后兩年內(nèi)必須做勞動(dòng)能力鑒定，但是需要根據(jù)傷情滿足一定醫(yī)療期之后才能申請(qǐng)鑒定。

4、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后做傷殘鑒定的時(shí)間并不是統(tǒng)一規(guī)定的，一般情況下要等到病情相對(duì)穩(wěn)定以后才能做傷殘鑒定。病情穩(wěn)定通常就是出院以后，如果職工認(rèn)為影響到了勞動(dòng)能力，可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。

我工傷 *** ,工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了,勞動(dòng)部門(mén)說(shuō)得半年后才能申請(qǐng)傷殘鑒定...

你好，工傷認(rèn)定 書(shū)出具以后，雙方如果不服認(rèn)定書(shū)是可以在六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)重新認(rèn)定的，所以勞動(dòng)局讓你六個(gè)月之后再申請(qǐng) 傷殘鑒定 。希望可以幫助你。

治療終結(jié)、病情基本穩(wěn)定就可以鑒定，不過(guò)實(shí)踐中一般要求出院后三至六個(gè)月再鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

一般來(lái)講，像你這類(lèi)傷情的，如果出院后短期內(nèi)會(huì)擔(dān)心傷情復(fù)發(fā)，故而會(huì)影響傷殘等級(jí)的結(jié)論，故而一般要出院治療結(jié)束后6個(gè)月才能進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，一般那個(gè)時(shí)候傷情基本穩(wěn)定了。

第十七條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定（醫(yī)療終結(jié)期滿）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

傷殘鑒定超過(guò)半年可以做嗎

半年以后還能做傷殘鑒定，只不過(guò)從應(yīng)由單位辦理，變成了自己或親屬。

傷情鑒定過(guò)了七個(gè)月可以做的。法律并沒(méi)有規(guī)定傷情鑒定的時(shí)效，當(dāng)事人委托了鑒定機(jī)構(gòu)，鑒定機(jī)構(gòu)沒(méi)有正當(dāng)理由，也不得拒絕進(jìn)行鑒定。

法律主觀：過(guò)了半年能做傷情鑒定。傷情鑒定時(shí)間法律沒(méi)有明文規(guī)定，一般在傷情穩(wěn)定后就可以進(jìn)行了。 公安機(jī)關(guān)受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)被開(kāi)具傷情鑒定委托。

可以。交通事故傷殘鑒定時(shí)間具體要看進(jìn)行傷殘鑒定的目的是什么，如果是因?yàn)樯婕皞麣埳暾?qǐng)傷殘保險(xiǎn)金給付的，均須進(jìn)行傷殘鑒定。

法律主觀：一般情況下在造成損害之后的3個(gè)月以后就可以申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定，但如果給傷者造成的損害比較嚴(yán)重的話，此時(shí)進(jìn)行傷殘鑒定的時(shí)間可以適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)一些，所以還是需要結(jié)合具體情況確定 傷殘鑒定時(shí)間 。

一般情況下工傷超過(guò)一年做不了傷殘鑒定。因?yàn)楣毠ぴ谝荒曛笤僮龉b定，可能所受傷害已經(jīng)痊愈，從而會(huì)影響工傷保險(xiǎn)的待遇。工傷職工應(yīng)在傷情相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿，及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定下來(lái)后多久可以做工傷鑒定

工傷認(rèn)定下來(lái)后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

員工 申請(qǐng)工傷鑒定 是需要在工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)之后兩年內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，否則是不予受理的。如果 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，需要在一年內(nèi)申請(qǐng)，否則是過(guò)了時(shí)效性不予受理的。

工傷后一般三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，未作具體期限要求。

法律主觀：工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

工傷鑒定為什么要半年以后做

1、不一定非要六個(gè)月后才去做鑒定，傷情穩(wěn)定后，即可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，認(rèn)定結(jié)果在60日內(nèi)做出。

2、法律分析：根據(jù)傷情而定時(shí)間。 申請(qǐng)人向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定并提交相應(yīng)材料。提供材料完整的人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)受理，材料不完整的，一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，補(bǔ)正后，應(yīng)當(dāng)受理。

3、法律主觀：傷殘鑒定并沒(méi)有嚴(yán)格需要幾個(gè)月后才能做，只是一般要等到治愈或者臨床治療穩(wěn)定后才能進(jìn)行。 3個(gè)月的說(shuō)法一般是指的骨折，因?yàn)橐话愎钦?個(gè)月就能愈合或者基本穩(wěn)定。

4、傷傷殘等級(jí)鑒定是有時(shí)間限制的，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

5、法律分析：并不需要等6個(gè)月，一般最長(zhǎng)只需要60日。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定并提交相應(yīng)材料。

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