今天給各位分享傷殘鑒定后起訴對方有時間限制嗎?的知識，其中也會對傷殘鑒定是起訴前鑒定還是起訴后鑒定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、傷殘鑒定5年后可以起訴公司嗎
• 2、工地受傷5級傷殘過了1年可以起訴嗎
• 3、傷殘鑒定有效期是多長時間
• 4、傷殘鑒定結(jié)果出來后,有沒有時間規(guī)定什么時候必須起訴,可以過一段時間再...
• 5、鑒定人身傷害傷殘評級需要多長時間才能起訴?
• 6、工傷超過一年了還能打官司嗎

傷殘鑒定5年后可以起訴公司嗎

1、傷殘鑒定之后一年內(nèi)可以起訴公司要求賠償?shù)摹麣堣b定之后一年內(nèi)可以起訴公司要求賠償?shù)摹９b定結(jié)果出來后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請賠償，否則就過了訴訟時效。

2、法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

3、工傷過了3年不可以起訴，傷者必須在有效期內(nèi)進(jìn)行工傷鑒定和傷殘鑒定。

4、人身損害賠償不合理，可以提起民事訴訟，主張自己認(rèn)為合理的損害賠償。去法院起訴立案需要有原告身份證明，起訴狀，并預(yù)交案件受理費(fèi)。

工地受傷5級傷殘過了1年可以起訴嗎

傷殘鑒定之后一年內(nèi)可以起訴公司要求賠償?shù)摹麣堣b定之后一年內(nèi)可以起訴公司要求賠償?shù)摹９b定結(jié)果出來后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請賠償，否則就過了訴訟時效。

工傷過了3年不可以起訴，傷者必須在有效期內(nèi)進(jìn)行工傷鑒定和傷殘鑒定。

法律分析：工傷過了3年不可以起訴了，因為工傷起訴期是1年，傷者也必須在一年之內(nèi)進(jìn)行工傷鑒定和傷殘鑒定，因工傷保險待遇引發(fā)爭議的，其申訴時效是六十日。

傷殘鑒定有效期是多長時間

法律主觀：傷殘鑒定沒有具體的有效期，其經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的可以進(jìn)行傷殘鑒定。職工發(fā)生工傷影響勞動能力的或停工留薪期滿的應(yīng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定申請，申請傷殘鑒定沒有時間限制。

傷殘鑒定沒有具體的有效期，其經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的可以進(jìn)行傷殘鑒定。職工發(fā)生工傷影響勞動能力的或停工留薪期滿的應(yīng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定申請，申請傷殘鑒定沒有時間限制。

傷殘鑒定屬于司法鑒定的，完成鑒定的時限最長為60日，自司法鑒定委托書生效之日起計算；屬于勞動能力鑒定的，完成鑒定的時限最長為90日，自收到勞動能力鑒定申請之日起計算。傷殘鑒定的期限是一般是60天。

法律主觀：單位為職工申請工傷傷殘鑒定的有效期是三十日內(nèi)，從職工發(fā)生事故傷害或者被依法診斷為職業(yè)病之日算起；如果單位沒有按規(guī)定去提出申請的，職工本人、其直系親屬或者工會組織申請工傷鑒定的時效是一年之內(nèi)。

交通事故傷殘鑒定的期限是二十天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，因交通事故導(dǎo)致當(dāng)事人傷殘的，應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)交通管理部門，委托具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評定傷殘等級。

傷殘鑒定有效期是長期有效的。但當(dāng)事人申請仲裁或者提起訴訟的時間有限。

傷殘鑒定結(jié)果出來后,有沒有時間規(guī)定什么時候必須起訴,可以過一段時間再...

一般來說，如果法院認(rèn)定該案件適用簡易程序的，會在三個月內(nèi)審結(jié)，也就是說，在傷殘鑒定結(jié)果出來后，大約一個月左右就會開庭。

用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

在這一年內(nèi)，起訴、追討、對方承諾賠償都會導(dǎo)致時效中斷，然后重新起算一年。也就是說，只要在一年之內(nèi)向法院提交訴訟狀即可。

鑒定人身傷害傷殘評級需要多長時間才能起訴?

鑒于人身傷害的起訴時效為1年，并且起算點(diǎn)為：傷害明顯的，從受傷害之日起算；傷害當(dāng)時未曾發(fā)現(xiàn)，后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的，從傷勢確診之日起算。

傷殘鑒定下來后，有效起訴時效期限為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算，即自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日開始計算。工傷賠償屬于勞動爭議，如用人單位拒不支付的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

殘疾等級鑒定一般在治療終結(jié)出院后3個月到6個月才能鑒定，但是大部分縣區(qū)等地方法醫(yī)人數(shù)少，只有2-3人，案件不急的、不能立案的如故意傷害未達(dá)輕傷的、交通事故未達(dá)重傷的經(jīng)常要一個月才能出鑒定書。

鑒定事項涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長時間的，經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時限可以延長，延長時限一般不得超過三十個工作日。鑒定時限延長的，應(yīng)當(dāng)及時告知委托人。

日。四川省人身損害傷殘鑒定申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

工傷超過一年了還能打官司嗎

能。但有前提條件如下：根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，訴訟一定是以行為人超過法律保護(hù)期（仲裁時效）而判決（裁定）敗訴。也就是說法定的訴訟時效期間屆滿之后，如果行為人行使請求權(quán)的，那么人民法院就不再予以保護(hù)。

法律分析：工傷過去一年多了，是還可以起訴的，但是訴訟一定是超過法律保護(hù)期（仲裁時效）而判決（裁定）敗訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

工傷認(rèn)定申請超過1年期限，工傷職工可以去勞動仲裁或法院認(rèn)定工傷。超過一年時限的，勞動行政部門通常會不再受理申請。

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