今天給各位分享工傷己經認證想辭職的知識，其中也會對工傷認定后辭職原單位還負責任嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷鑒定后可以辭職嗎?
1、可以辭職，不影響申請工傷待遇。不過，拿到勞動能力鑒定結論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的到工傷認定書和勞動能力鑒定結論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。工傷鑒定結果出來后可以辭職。
2、受了工傷可以辭職嗎受了工傷可以辭職。解除勞動關系后，可要求一次性醫療補助金和一次性就業補助金。如果在拿到勞動能力鑒定結論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的。
3、可以離職。工傷認定后勞動者提出辭職的，法律沒有限制性規定。因此可以離職，不影響申請工傷待遇。
4、可以辭職，但建議在領取 勞動能力鑒定 結論之后，根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，避免在理賠過程中產生不必要的麻煩。
工傷認定后可以離職嗎?
1、法律主觀：勞動者 工傷認定 后 辭職 ，用人單位也應當給予補償。 職工發生 工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定 。
2、工傷鑒定期間是可以辭職的。工傷鑒定期間，員工可以申請辭職，但是在勞動能力鑒定結果下達之后才能計算賠償金額。工傷鑒定期間辭職不會對該勞動者的工傷鑒定產生影響，但是就失去了領取停工留薪待遇了。
3、可以辭職，但建議在領取 勞動能力鑒定 結論之后，根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，避免在理賠過程中產生不必要的麻煩。
4、可以離職； 可以 辭職 ，不影響申請 工傷待遇 。 不過，拿到 勞動能力鑒定 結論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的；拿到 工傷認定書 和勞動能力鑒定結論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。
5、如果在拿到勞動能力鑒定結論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的。如果拿到工傷認定書和勞動能力鑒定結論通知書后，可以要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。
工傷認定下來離職可不可以?
1、可以離職。工傷認定后勞動者提出辭職的，法律沒有限制性規定。因此可以離職，不影響申請工傷待遇。
2、工傷鑒定期間是可以辭職的。工傷鑒定期間，員工可以申請辭職，但是在勞動能力鑒定結果下達之后才能計算賠償金額。工傷鑒定期間辭職不會對該勞動者的工傷鑒定產生影響，但是就失去了領取停工留薪待遇了。
3、可以離職； 可以 辭職 ，不影響申請 工傷待遇 。 不過，拿到 勞動能力鑒定 結論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的；拿到 工傷認定書 和勞動能力鑒定結論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。
4、可以辭職，但建議在領取 勞動能力鑒定 結論之后，根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，避免在理賠過程中產生不必要的麻煩。
5、工傷認定下來后，員工可以離職。員工可以與單位協商一致后離職，或者以提前三十日書面通知單位等方式來離職。但是員工必須依法完成工作交接等離職手續。
6、法律主觀：員工可以申請勞動仲裁進行 *** ，包括解除勞動關系的經濟補償和賠償金；申請工傷認定后，認定為工傷者，可以要求單位支付工傷費用。單位辭退員工，根據不同的情況，單位可能是需要支付經濟補償或者賠償金的。
工傷認定書拿到了可以辭職嗎
1、如果在拿到勞動能力鑒定結論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的。如果拿到工傷認定書和勞動能力鑒定結論通知書后，可以要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。
2、工傷鑒定后隨時能辭職。工傷認定書和勞動能力鑒定結論通知書拿到后，勞動者就可以提出解除勞動合同。走正常的離職程序，直接要求單位支付相關工傷賠償即可。
3、工傷認定書和勞動能力鑒定結論通知書拿到后，勞動者就可以提出解除勞動合同。走正常的離職程序，直接要求單位支付相關工傷賠償即可。
4、法律主觀：員工可以申請勞動仲裁進行 *** ，包括解除勞動關系的經濟補償和賠償金；申請工傷認定后，認定為工傷者，可以要求單位支付工傷費用。單位辭退員工，根據不同的情況，單位可能是需要支付經濟補償或者賠償金的。
工傷鑒定申請了能離職嗎
1、工傷鑒定期間是可以辭職的。工傷鑒定期間，員工可以申請辭職，但是在勞動能力鑒定結果下達之后才能計算賠償金額。工傷鑒定期間辭職不會對該勞動者的工傷鑒定產生影響，但是就失去了領取停工留薪待遇了。
2、可以辭職，但建議在領取 勞動能力鑒定 結論之后，根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，避免在理賠過程中產生不必要的麻煩。
3、可以辭職，不影響申請工傷待遇。不過，拿到勞動能力鑒定結論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的到工傷認定書和勞動能力鑒定結論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。工傷鑒定結果出來后可以辭職。
4、工傷認定期間可以辭職。在工傷認定期間就辭職的這種做法對員工來說沒有任何的好處的，如果還沒有等到認定結論書出來了就辭職了，對工傷賠償有一定的影響。
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