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上班期間摔了算不算工傷(上班期間摔倒工傷嗎)

adminllh社會法2025年04月26日 21:14:46490

上班期間摔了算不算工傷(上班期間摔倒工傷嗎)

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上班期間不小心摔傷算工傷嗎

1、上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產勞動或工作中負傷。

2、上班期間不小心摔傷算工傷。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,屬于工傷。比如員工在工傷期間,因下樓時不小心摔傷的,屬于工傷,可以申請工傷認定。

3、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷,必須同時滿足以下條件:在上下班途中;受到傷害的原因是發生了交通事故;該交通事故的責任認定中,本人為非主要責任。

4、法律主觀:職工上班期間在單位摔傷,如果是在工作時間和工作場所內,因工作原因摔傷的、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作摔傷的、因履行工作職責受到暴力等意外導致摔傷的,應當認定為工傷。

去上班的途中摔傷了算工傷嗎

1、以上就是小編為您整理的內容,上班途中如果是摔傷的,一般是不算工傷的,如果是在上班途中遭遇交通事故,自己不是主要責任的,就是工傷。如果你情況比較復雜,網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。

2、法律分析:算。員工在工作時間以及工作場所內因工作上的原因受傷的都算工傷,并且,在工作場所只要是處于工作時間的前后,從事與工作相關的準備或收尾類型的工作受到意外傷害的,同樣也屬于工傷。

3、上班途中摔傷一般不算工傷。根據法律規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。

4、不算,在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷,上下班途中可以被認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故傷害的。

5、上班途中摔傷不算工傷,用人單位不承擔賠償責任。

員工上班期間自己摔傷算工傷嗎

在公司摔傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷的。

上班期間自己摔倒算工傷。如果職工是在上下班途中,因道路結冰滑倒摔傷,必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,且是非本人主要責任的,才能認定為工傷。

不算,在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷,上下班途中可以被認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故傷害的。

上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班的過程中,如果員工受到了不是本人承擔主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,那么就可以被認定是工傷。

上班路上自己騎車摔傷是否算工傷,需要根據情節進行確定。分別是:上班途中騎車意外摔傷,如果本人負主要責任的,不算工傷;職工上班途中騎車摔傷,如果自己承擔主要責任,不符合認定為工傷的條件,不能認定為工傷。

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