今天給各位分享辦理工傷過(guò)程中能停保嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷期間可以停保嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷期間公司斷交社保怎么辦
• 2、 3、 4、工傷保險(xiǎn)如何停保

工傷期間公司斷交社保怎么辦

1、法律分析：可以要求單位繼續(xù)繳納，否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門或者社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴解決。

2、工傷糾紛中停交社保的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，情況屬實(shí)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

3、因此，如果員工在工傷期間，公司停繳社保費(fèi)用，員工可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴和 *** 。

4、法律主觀：工傷期間社保的處理方式為：用人單位仍需為傷殘職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

工傷認(rèn)定之后停社?？梢詥?/h2>

用人單位中的用戶可以直接通過(guò)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)辦理職工停保手續(xù)，不需要到再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。用人單位中的用戶可以直接通過(guò)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)辦理職工停保手續(xù)，不需要到再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。

法律分析：工傷職工經(jīng)協(xié)商與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系、辦理了工傷保險(xiǎn)停保手續(xù)并停止繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后還能否享受工傷待遇，這主要看傷害事故發(fā)生時(shí)，受傷職工和用人單位是否處于正常的參保繳費(fèi)期。

工傷停保后工傷待遇會(huì)受影響嗎？ 不會(huì)有影響的，一般社保停交3個(gè)月后會(huì)不能用，社?？ㄖ杏形鍌€(gè)險(xiǎn)種，每個(gè)險(xiǎn)種對(duì)停交時(shí)間的規(guī)定不同。

工傷保險(xiǎn)如何停保

職工工傷保險(xiǎn)個(gè)人無(wú)權(quán)停保，職工離開原用人單位時(shí)由原單位就辦理停保手續(xù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)停保網(wǎng)上辦理的步驟：查找當(dāng)?shù)厣绫＞值墓俜骄W(wǎng)站，登錄企業(yè)賬戶進(jìn)入辦事大廳，選擇單位申報(bào)業(yè)務(wù)；選擇“員工信息變更”選項(xiàng)；選擇“停交”選項(xiàng)；選擇需要停交的人員，保存確定。

法律主觀：?jiǎn)挝粏T工離職后，可以直接到社保局報(bào)停社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中就包括了工傷保險(xiǎn)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

法律分析：你從原單位離職，原單位就會(huì)給你停保，不然就還得給你繳工傷保險(xiǎn)的。如果沒有停保，你可以找原單位，讓其給你停保。如果聯(lián)系不上原單位，你可以直接去社保中心辦理。

如果沒有停保，可以找原單位，讓原單位幫助停保。如果聯(lián)系不上原單位，可以直接去社保中心辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

工傷失業(yè)保險(xiǎn)如果從原單位離職，原單位會(huì)辦理停保。如果沒有停保，則可以找原單位，讓其辦理停保，如果聯(lián)系不上原單位，則可以直接去社保中心辦理。

辦理工傷過(guò)程中能停保嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷期間可以停保嗎、辦理工傷過(guò)程中能停保嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。