童工是指未滿16周歲的未成年人在工作場所從事勞動活動。這種現象在一些發展中和貧困地區比較普遍。但是，童工是否違法呢？下面我們來探討一下。

童工的概念及危害

童工是指未成年人在工作場所從事勞動活動。童工不僅存在于農村家庭，也存在于城市家庭中。童工的危害主要有以下幾點

1.影響未成年人的身心健康發展，導致生長發育不良。

2.影響未成年人的學習，影響其未來的發展。

3.童工可能會面臨安全問題，如受傷等。

4.童工可能會被迫從事不道德、不合法的工作，如性工作等。

童工是否違法？

童工是否違法，要看法律和政策的規定。在我國，未滿16周歲的未成年人不得從事危險、有毒、有放射性等特殊性質的工作，不得從事夜班和加班工作，不得從事超時工作。如果雇主違反了相關法律和政策，那么童工就是違法的。

童工的應對措施

為了保護未成年人的權益，減少童工現象的發生，我們可以采取以下措施

1.加強法律和政策宣傳，提高雇主和公眾的法律意識。

2.加強監管力度，對違法雇主進行懲處。

3.提高勞動力市場的就業機會，減少童工的出現。

4.加強對未成年人的保護，提高其權益意識和自我保護能力。

童工是一種不人道、不合法的行為，對未成年人的身心健康和未來發展都會帶來嚴重的危害。我們應該采取有效的措施，減少童工現象的發生，保護未成年人的權益。