今天給各位分享工傷后病人不肯出院的知識，其中也會對工傷職工治愈后拒不出院進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷腿好了病人不出院說頭疼怎么辦
• 2、工傷后賴在醫院不出來怎么辦
• 3、求助,病人不肯出院,工傷賠償的問題,很急,很急!
• 4、病人工傷不嚴重,但死賴在醫院,公司應該怎么讓他出院
• 5、出了工傷,住院治療,就是不出院怎么辦?

工傷腿好了病人不出院說頭疼怎么辦

立即停止墊付一切費用，只要你不墊付錢，對方在醫院就要自己花錢住院，等到他花的錢多了，怕要不回來，自然就出院找你和解了。等對方出院能和解的就和解，和解不了的，只能是起訴到法院，由法院判決賠償多少錢。

簡單，不在繼續支付醫藥費治療費，醫院就會將他們趕出醫院了。有什么問題回來協商，協商不成直接走法律程序就可以了。保留證據，防止對方訛詐。

超出停工留薪期拒不上班的，用人單位可以停發停工留薪期待遇。根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，停工留薪期一般不超過12個月。

如果工傷已治愈可以終止治療的，后續的治療費是可以拒付的，醫院沒有按規章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產生多余的費用也是有責任的，病人自己不遵守醫院規定，不聽醫生安排，也有責任。

個人觀點是這么處理的，根據醫院醫生的建議，如果醫生說已經治療終結，那就讓他出院，回家休息的同時，準備傷殘等級鑒定相關材料，提起勞動能力鑒定。

法律分析：工傷員工賴著不出院，若醫院認為已經治愈可以出院的，用人單位可以停止支付醫療費用。即使后續需要支付，再行補上即可。

工傷后賴在醫院不出來怎么辦

1、個人觀點是這么處理的，根據醫院醫生的建議，如果醫生說已經治療終結，那就讓他出院，回家休息的同時，準備傷殘等級鑒定相關材料，提起勞動能力鑒定。

2、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續的治療費是可以拒付的，醫院沒有按規章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產生多余的費用也是有責任的，病人自己不遵守醫院規定，不聽醫生安排，也有責任。

3、員工是屬于工傷，那么應該根據醫院的建議進行醫療。而且醫療費用是可以報銷的，所以沒有關系。在這里重點是在員工出院之后需要開具出院小結以及診斷證明書，之后進行醫療終結。

4、當然，為避免造成不必要的損失，亦可采取請第三方調解妥處糾紛、停止支付醫療費等方式促使傷者自行出院。

求助,病人不肯出院,工傷賠償的問題,很急,很急!

1、像這種問題，還是先請教一下律師的比較好。如果實在是不行，只能起訴了。

2、簡單，不在繼續支付醫藥費治療費，醫院就會將他們趕出醫院了。有什么問題回來協商，協商不成直接走法律程序就可以了。保留證據，防止對方訛詐。

3、如果你媽和你繼父是在1994年2月1日以后結婚的，那就不構成法律上的夫妻關系，你媽就不是你繼父法律上的配偶，相應地你也不是你繼父法律上的繼子女。因此，在工傷賠償中，你媽很可能不能享受配偶的利益。

病人工傷不嚴重,但死賴在醫院,公司應該怎么讓他出院

個人觀點是這么處理的，根據醫院醫生的建議，如果醫生說已經治療終結，那就讓他出院，回家休息的同時，準備傷殘等級鑒定相關材料，提起勞動能力鑒定。

簡單，不在繼續支付醫藥費治療費，醫院就會將他們趕出醫院了。有什么問題回來協商，協商不成直接走法律程序就可以了。保留證據，防止對方訛詐。

可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

單位不做工傷認定申請的，申請人也可以在時效內主動提出。

出了工傷,住院治療,就是不出院怎么辦?

1、個人觀點是這么處理的，根據醫院醫生的建議，如果醫生說已經治療終結，那就讓他出院，回家休息的同時，準備傷殘等級鑒定相關材料，提起勞動能力鑒定。

2、醫療機構執業醫師判定應當出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險待遇。

3、工傷員工賴著不出院，若醫院認為已經治愈可以出院的，用人單位可以停止支付醫療費用。即使后續需要支付，再行補上即可。發生工傷用人單位應當在事故傷害發生之日起三十日內申請工傷認定。

4、廠里工人受工傷不肯出院，通常是工傷沒有得到妥善處理，因此應該積極了解其具體情況和要求，與其進行協商，通過協商取得雙方均能夠滿意的結果。

關于工傷后病人不肯出院和工傷職工治愈后拒不出院的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。