大家好，今天來為大家分享昆明退休人員死亡補償標準的一些知識點，和昆明市事業單位退休金計算方法的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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昆明退休金調整最新消息
具體調整辦法為：定額調整部分，企業、機關事業單位退休人員統一每人每月增加35元。掛鉤調整部分，退休人員按照本人2020年12月基本養老金的1.3%增加基本養老金;繳費年限每滿一年每人每月增加2元，繳費年限不滿一年的，按一年計算。
傾斜調整部分，年滿70周歲至80周歲的和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加30元和50元;艱苦邊遠地區退休人員按照六個不同地區分類，每人每月增加3元至30元不等。
云南退休過節費
退休人員過節費由全國社保統一發放，由單位自行完成。
按照現在的政策，過節費是不能以現金形勢發放的，最多可以發實物，比如說應節日的物品，或者就是日常的生活用品。費用的標準國家有明文規定的，各企事業單位是參照執行，費用也由單位承擔。退休后工資由社保統發，沒過節費這一說，但是呢單位會統籌考慮，不過也要看單位的效益情況，好的會有，不好的可能就沒了。
昆明社保退休新規定
2023年昆明退休年齡最新規定暫未公布，以下是2022年昆明退休年齡規定：
男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上，從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年的生產或工勤服務人員(上屬工作崗位簡稱特別特殊工種，下同);
男年滿55周歲，女年滿45周歲時，從事特殊工種的累計時間達不到規定年限的，按本條(一)項規定的退休年月日齡辦理退休。
（一）特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應當在變動工種后一周內，辦理勞動合同變更手續，并經勞動保障行政部門鑒證后送社會保險機構備案。
第十七條退休審批
(二)從事高空、高溫、有毒有害、井下、特別繁重體力勞動、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的從業人員辦理退休，原實行行業統籌單位和按照國家有關規定提前退休的，按有關程序需報省社會保險機構審核的，由省勞動保障行政部門審批。其他用人單位按有關程序報地、州、市勞動保障行政部門審批。從事特殊工種的職工退休報批，需附本人與特殊工種相關的檔案材料。
昆明市事業單位退休金計算方法
2、事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
退休死亡遺屬有什么待遇
退休人員從辦理退休之后的第二個月起，直至死亡的這一段時間里，由社保基金向退休人員按月發放養老金；當退休人員死亡后，養老金隨之停止發放，但是很多人不知道退休人員死后其遺屬還能領取或者繼承喪葬費、一次性撫恤金、生活特困補助、養老金個人賬戶余額等待遇，這也體現出國家對退休人員及其遺屬的關心和撫恤。
那么究竟退休人員死亡后遺屬有什么待遇？下文我們就一一介紹下：
其一：喪葬費喪葬費是指對退休死亡人員進行安葬所產生費用的補償，并非實報實銷，不足的部分需要遺屬自行解決，各地在補償標準和補償金額上也是不一樣的，且參保城鎮職工養老保險的退休人員和參保城鄉居民養老保險的退休人員在補償標準上也是不一樣的，具體的補償標準和補償金額以當地社保部門答復為主。
對于參保城鎮職工養老保險的退休人員而言，比如上海市喪葬金的發放標準是發放2個月上年度社平工資、深圳發放3個月的上年度社平工資、北京則固定為5000元的喪葬金補助標準；
對于參保城鄉居民養老保險得到退休人員而言，目前全國有21個省份根據當地實際情況在省級層面建立了喪葬補助金制度，比如天津市規定喪葬費的補償標準是1800元、內蒙古規定喪葬補助金標準按12個月基礎養老金標準計發、山東省規定喪葬補助金標準范圍為500至1000元。
其二：一次性撫恤金各地在一次性撫恤金執行標準上同樣存在較大的差別；
有的省份按照上年度社平工資的倍數發放，比如深圳規定供養親屬為1人的發放上年度社平工資的6倍、供養親屬為2人的發放上年度社平工資的9倍、供養3人及以上的發放社平工資的12倍；
有的省份按照退休人員上年度月均養老金的倍數發放，比如重慶的發放標準為上年度月均養老金的15倍。
另外，值得注意的是，無論是喪葬費還是一次性撫恤金，補貼發放的前提是死亡后進行火化，若是土葬則不僅涉嫌違法，還不會得到任何喪葬費、撫恤金補貼，除非是政策允許土葬的少數民族。
其三：養老金個人賬戶余額、企業（職業）年金除了喪葬費和一些性撫恤金外，退休人員養老金個人賬戶余額、企業（職業）年金也是可以繼承的。
職工在職期間，每月用人單位承擔養老保險繳費基數的20%，這20%流向養老金社會統籌賬戶，是無法繼承的；個人承擔養老保險繳費基數的8%，這8%流向個人賬戶，假設退休后個人賬戶余額未發放完畢而死亡，則余額可以由法定繼承遺屬繼承。
此外在職期間有企業（職業）年金的，死亡后賬戶中有余額的，也可以依法繼承。
其四：遺屬撫恤金、生活困難補助等遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的地區沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費；有的地區則規定了一次性撫恤金，按月發給遺屬生活補助費，但是具體的補助標準各地也存在較大的差別；
生活困難補助的發放標準也是不一樣的，有的地區發放的是“一次性生活困難補助”，比如退休人員死亡發給直系親屬8個月基本養老金；離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡的，其直系親屬一次性困難補助費參照黨政機關同類人員標準發給，沒有直系親屬的不發。有的困難補助則是持續性發放，比如非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
結語由上文遺屬能獲得的待遇可以歸結以下：喪葬費、撫恤金、生活困難補助體現的是國家對退休人員遺屬的關懷和撫恤；而個人養老金賬戶的繼承是根據繼承法的相關規定而形成的繼承關系。
此外，在各項待遇中，實際的補助標準又存在地區差異、企退和事退差異、職工參保和城鄉居民參保差異，所以實際的執行標準并不一樣，具體都有哪些待遇和發放標準以當地社保部門答復為準。
最后，需要說明的是所有的待遇都是基于繼承法，只有合法的繼承人才能依法繼承，如果退休人員死亡后其遺屬存在繼承關系上的糾紛，那么需要先理清繼承關系，后享受相關待遇。
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昆明退休人員死亡補償標準和昆明市事業單位退休金計算方法的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！
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