今天給各位分享什么是拒不支付勞動報酬罪案例的知識,其中也會對拒不支付勞動報酬罪數(shù)額較大標準進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關注本站,現(xiàn)在開始吧!
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拒不支付勞動報酬罪
1、拒不支付勞動報酬罪的行為主體是有義務向他人支付勞動報酬的自然人與單位;行為內容為拒不支付勞動報酬;責任形式為故意。拒不支付勞動報酬罪可能表現(xiàn)為不支付勞動者的全部報酬,也可能表現(xiàn)為不支付勞動者的部分報酬。
2、拒不支付勞動報酬罪有以下定罪標準:拖欠員工一人三個月以上的工資且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;或者拖欠員工十人且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的工資。
3、法律主觀:法律規(guī)定,經(jīng) *** 有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ,并處或者單處 罰金 ;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
4、拒不支付勞動報酬罪 是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng) *** 有關部門責令支付仍不支付的行為。
5、這一司法解釋從2013年1月23日起施行,成為了對拒不支付勞動報酬罪的判定法律文件。
拒不支付勞動報酬罪的司法解釋是什么
1、拒不支付勞動報酬罪,是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng) *** 有關部門責令支付仍不支付的行為。
2、這一司法解釋從2013年1月23日起施行,成為了對拒不支付勞動報酬罪的判定法律文件。
3、拒不支付勞動報酬罪是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng) *** 有關部門責令支付仍不支付的行為。拒不支付勞動報酬罪保護的是勞動者的財產權。
什么是拒不支付罪
拒不支付勞動報酬罪,是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng) *** 有關部門責令支付仍不支付的行為。
拒不支付罪是我國刑法中明確規(guī)定的犯罪,主要是指拒不履行民事判決、裁定或者支付金錢給予的罪行,屬于行政上的拖欠行為。
拒不支付勞動報酬罪是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的行為。構成要件的內容為,對符合法定情形的人,拒絕支付其本應得到的勞動報酬。
拒不支付勞動報酬罪是指什么
拒不支付勞動報酬罪是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng) *** 有關部門責令支付仍不支付的行為。拒不支付勞動報酬罪保護的是勞動者的財產權。
法律分析:拒不支付勞動報酬罪,是指以轉移財產則螞、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng) *** 有關部門責令支付仍不支付的行為。
拒不支付勞動報酬罪是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng) *** 有關部門責令支付仍不支付的行為。
拒不支付勞動報酬罪 是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng) *** 有關部門責令支付仍不支付的行為。
拒不支付勞動報酬罪,是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬。或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng) *** 有關部門責令支付仍不支付的行為。
構成拒不支付勞動報酬罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
關于什么是拒不支付勞動報酬罪案例和拒不支付勞動報酬罪數(shù)額較大標準的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。