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職務侵占罰金數額怎么確定
將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。
職務侵占罰金立案標準為五千元。從法條上可以看見，職務侵占罪在數額上，并沒有作出明確的規定。
即職務侵占罪的 數額較大標準 為6萬元， 數額巨大標準 為100萬元。法律客觀：《中華人民共和國刑法》第三百八十二條68國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。
處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
同時，該司法解釋第二條規定，貪污或者 *** 數額在二十萬元以上不滿三百萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額巨大”，依法判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
侵占公司財產罪立案標準
1、該罪的立案標準是：涉案財物價值較大，侵占時具有明顯的主觀故意。在公司財產侵占罪的立案過程中，應當注意區分個人的民事糾紛和刑事責任問題。一方面，必須嚴格把握涉案財物價值的標準，確保符合立案要求。
2、侵占立案標準的數額：數額在5000至20000元以上的，應當認定為數額較大；數額在100000元以上的，應當認定為數額巨大的情形。
3、法律主觀：侵占財產罪的立案標準為： 行為人通過正當、善意、合法的手段，持有他人的財物； 行為人將他人的財物非法占為己有，拒不交還的； 侵占的數額達到2萬元以上的。
4、法律主觀：侵占罪 的 立案 標準，一為數額較大，一為有其他嚴重情節。
5、侵占公私財物立案標準是什么？確實出現了侵占他人財產且拒不償還的行為的。
侵占公司財產罪立案標準和量刑
侵占公司財產罪立案標準為，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪的立案標準是六萬。利用職務侵占兩萬元的，數額未達到六萬元的立案標準，因此，不會受到刑事處罰；對達不到職務侵占罪追訴標準的職務侵占行為，也不會予以治安管理處罰。
法律主觀：侵占財產罪的立案標準為： 行為人通過正當、善意、合法的手段，持有他人的財物； 行為人將他人的財物非法占為己有，拒不交還的； 侵占的數額達到2萬元以上的。
也就是說，侵占公司財產罪立案標準為公司工作人員利用職務便利，本單位財物非法占為己有，數額在6萬元以上不滿40萬以上。
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