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農民工工資支付條例內容
1、法律分析：農民工工資應該包括：序號、姓名、工種、考勤天數、應發工資、借支、實發工資、簽名等一些內容。
2、《保障農民工工資支付條例》第三條、第十條規定，農民工有按時足額獲得工資的權利。任何單位和個人不得拖欠農民工工資。被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
3、《條例》明確了用人單位主體責任、地方 *** 屬地責任、部門監管責任等責任。要求用人單位通過銀行轉賬或者現金形式支付工資，不得以實物或者有價證券等其他形式替代，按照與農民工約定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。
4、保障農民工工資支付條例的內容如何找準存在問題，明確責任主體農民工資支付的不規范主要表現為三個方面：平時只發基本生活費、待項目結束或年終結算時再向農民工支付大部分工資。
2023年農民工最低工資標準
1、根據四川省 *** 發布的文件，2023年1月1日起，四川省的最低工資標準為每月2000元，最高工資標準為每月14400元。其中，城市最低工資標準為每月2200元，農村最低工資標準為每月1600元。
2、截至目前，第一檔月最低工資消啟野標準超過2000元省市共有14個拿喊，分別是北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、河北、湖北、廣東、深圳、重慶、四川等。
3、具體標準如下： 城鎮最低工資標準：每月2550元。城鎮最低小時工資標準為每小時28元。 農村最低工資標準：每月2220元。農村最低小時工資標準為每小時25元。
4、滁州市2023年最低工資標準為每月2700元，高于全國最低工資標準。其中，城鎮職工最低工資標準為每月2850元，農民工最低工資標準為每月2550元。根據滁州市人社局發布的消息，2023年1月1日起，滁州市將調整最低工資標準。
保障農民工工資支付條例
保障農民工工資支付條例 第一章 總 則 第一條 為了規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律規定，制定本條例。 第二條 保障農民工工資支付，適用本條例。
建筑公司農民工工資保障措施如下：保證每期所獲進度款優先安排民工工資的發放；根據勞動合同約定的民工工資標準等內容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當地最低工資標準，等等。
《保障農民工工資支付條例》是為了規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律規定而制定的行政法規。
《保障農民工工資支付條例》已經2019年12月4日國務院第73次常務會議通過，自2020年5月1日起施行。 《條例》的適用范圍 本條例適用于保障農民工工資支付。農民工是指為用人單位提供勞動的農村居民。
于每月10日通過農民工工資專用賬戶直接將工資劃入農民工個人工資賬戶；工資支付保障制度；實行農民工勞動報酬保證金制度，嚴格按照市人民 *** 印發的金管理試行辦法規定核繳保證金，繳納憑證作為辦理施工許可證的前置條件。
法律主觀：對農民工 工資 支付的相關法律規定主要集中于《保障農民工工資支付條例》中，主要內容如下： 第十一條 農民工工資應當以貨幣形式，通過銀行轉賬或者現金支付給 農民工 本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。
2023農民工工資保證金制度和規定
第六條用人單位實行農民工勞動用工實名制管理，與招用的農民工書面約定或者通過依法制定的規章制度規定工資支付標準、支付時間、支付方式等內容。
三是建立農民工工資保證金制度。各相關企業繳納的農民工工資保證金實行專款專用，統一由人社局管理，如果發生拖欠現象，先動用施工企業的保證金，因為其是直接的用工主體，不足部分則從開發單位保證金中扣除。
施工總承包企業要加強對分包企業勞動用工和工資發放的監督管理，不得以包代管。要推行銀行代發工資制度，在工程建設領域，鼓勵分包企業農民工工資委托施工總承包企業直接代發。
工地承諾永不欠薪,2023農民工工資政策
工地承諾永不欠薪，2022農民工工資政策工地承諾永不欠薪，2021農民工工資政策 國務院辦公廳日前印發《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(以下簡稱《意見》)。
國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室副主任王程介紹，對即將到來的元旦、春節，從今年11月15日到2020年春節前，將在全國組織開展根治欠薪冬季攻堅行動，重拳整治惡意欠薪行為。
(九)落實清償欠薪責任。招用農民工的企業承擔直接清償拖欠農民工工資的主體責任。
您好，從2023年1月1日起，對拖欠農民工工資的新規定是：可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
建立施工企業支付農民工工資的約束和保障機制，從根本上解決農民工工資拖欠問題。
落實工資保證金制度。對不繳存或不足額繳存工資保證金的項目，有關部門不予辦理相關開工手續 落實應急周轉金制度。用于及時解決用人單位欠薪逃匿或暫時無法支付拖欠工資等問題，以保障被欠薪農民工基本生活。
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