本篇文章給大家談談3000元工資扣完5險一金剩多錢，以及3000工資扣完五險一金剩多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、3000交完五險一金還剩多少
• 2、按北京市標準,3000元的工資,五險一金,公司給拿多少,個人從工資扣多少...
• 3、工資三千扣完五險一金多少錢
• 4、三千工資扣除五險剩下多少?

3000交完五險一金還剩多少

1、法律分析：例如每個月繳納的“五險一金”比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10元，按照以上規定計算，一個月3000交完五險一金還剩：3000-3000×19%+10=2420元。 計算方法： 一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

2、工資扣除五險一金后實際每月到手的錢應該是2520元。勞動者月應得工資3000元，五險一金按16%繳納（養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%，公積金5%，因地區規定可能略有差異）為480元，扣除五險一金后剩余工資為2520元。

3、稅前工資3000，交12%的五險一金，3000*（1-12%）=2640元，未達到個人所得稅起征點，不需要繳納個人所得稅，每月實際可得到2640元的工資。

4、月收入2500元，3000元不繳納個稅。按《個人所得稅法》規定，職工工資、薪金所得，扣除個人承擔的社會保險費和住房公積金，減除3500元費用之后適用超額累進費率。

按北京市標準,3000元的工資,五險一金,公司給拿多少,個人從工資扣多少...

按3500元計算，每月共繳費1485元，扣個人360元左右，所以最后得到的工資為3140元。

養老保險月個人應繳：3000╳8%＝240元；失業保險月個人應繳：3000╳1%＝30元；醫療保險月個人應繳：3000╳2%＝60元；社保個人月應繳合計：240+30+60＝330元。

總計：589元 3000元的工資扣除五險還剩下：3000-589=2411元。相關問工資3000五險交多少 工資3000五險約350元。

工資三千扣完五險一金多少錢

1、法律分析：按3000元工資的話，五險一金個人交納約：405元，那么到手就是2595元，不同地方有差異。

2、工資扣除五險一金后實際每月到手的錢應該是2520元。勞動者月應得工資3000元，五險一金按16%繳納（養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%，公積金5%，因地區規定可能略有差異）為480元，扣除五險一金后剩余工資為2520元。

3、醫療保險繳費基數下限為5557元，住房公積金繳費基數下限為2500元，在工資不夠繳費基數下限時，所在單位按照繳費基數下限進行繳費，那么工資3000元五險一金每月扣除金額為：3613*（8%+0.2%）+5557*2%+2500*12%+3=74元。

4、元的工資扣除五險還剩下：3000-589=2411元。相關問工資3000五險交多少 工資3000五險約350元。

5、您好，你好，很高興為您解工資3000五險一金交495元一個月哦。

6、元。養老8%240元、醫療2%60元、失業1%30元、公積金7%210元，合計工資的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工資實發數）。

三千工資扣除五險剩下多少?

個人共需要承擔五險一金共計495元，剩余工資為2505元。

法律分析：按3000元工資的話，五險一金個人交納約：405元，那么到手就是2595元，不同地方有差異。

法律分析：大約能剩2200左右，因為個人需繳納的五險一金約占工資總額25-30％；（單位繳納約30-40％）。

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