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五險一金繳納比例是多少
1、【法律分析】:個人繳納的五險一金的總比例為22%。
2、社保公積金公司繳費比例為45 (養老20%+醫療8%+失業2%+生育1%+工傷0.5%+公積金12%).社保公積金個人繳費比例為23 (養老8%+醫療2%+失業1%+公積金12%).養老保險:單位繳19%個人繳8%。
3、養老保險繳費比例。單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全缺純部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例。單位9%,個人2%+3元 。失業保險繳費比例。單位2%,個人1%。工傷保險 。
4、單位與個人五險一金繳費比例:養老保險繳費比例:單位繳納21%(全部劃入統籌基金),職工個人繳納8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例:單位繳納9%,職工個人繳納2%+3元。
五險公司和個人繳費比例
1、法律分析:養老保險:單位繳/20%,個人繳8%;。醫療保險:單位繳8%個人繳2% ;工傷保險:由用人單位繳納;生育保險:由用人單位繳納;失業保險:單位繳0.7%,個人繳0.3%。
2、五險一金的單位和個人繳納比例如下: 養老保險:單位繳費比例為20%,其中劃入統籌賬戶的金額為8%,個人繳費比例為8%,全部劃入個人賬戶。
3、五險一金公司和個人繳費各占的比例如下:養老保險:單位繳費比例為16%,全部劃入統籌基金;個人繳費比例為8%,全部劃入個人賬戶。醫療保險:單位繳費比例為8%-10%,個人繳費比例為2%。
五險一金公司和個人承擔比例是什么
失業保險:公司繳納比例為5%,個人繳納比例為0.5%。
養老保險:單位繳19%個人繳8% 。領取養老保險待遇需兩個條件:必須到達法定退休年齡,繳費年限必須滿 15 年及其以上。醫療保險:單位繳6%個人繳2% 。從參保繳費之日起,滿 6 個月后才能享受職工基本醫療保險待遇。
五險公司承擔多少,個人承擔多少房公積金;單位和個人承擔的比例是各承擔50%,按照個人全年平均工資計算的。國家規定是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位高些,職工和單位各承擔50%。
五項社會保險和一項住房公積金由單位和個人雇員共同支付。
五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例兩個部分組成。根據我國各地繳納五險一金的比例來看,雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。
五險一金個人與公司繳納比例通常為:養老保險個人繳納8%,公司繳納20%;醫療保險個人繳納2%,公司繳納10%;失業保險個人繳納1%,公司繳納2%;工傷保險和生育保險完全由公司承擔,個人無需繳納;住房公積金個人和公司各繳納12%。
五險一金個人與公司繳納比例
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人賬戶)。
五險一金公司和個人繳費各占的比例如下:養老保險:單位繳費比例為16%,全部劃入統籌基金;個人繳費比例為8%,全部劃入個人賬戶。醫療保險:單位繳費比例為8%-10%,個人繳費比例為2%。
根據我國各地繳納五險一金的比例來看,雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。
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