本篇文章給大家談談五險一金個人與公司比例分別是多少錢，以及五險一金個人與公司繳費比例對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、五險一金單位和個人的比例是多少
• 2、五險一金公司和個人繳費各占的比例是多少
• 3、五險一金個人與公司繳納比例
• 4、五險一金公司承擔多少個人承擔多少

五險一金單位和個人的比例是多少

五險一金個人與公司繳納比例如下：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0。

五險一金繳納比例如下：養老保險：由國家、用人單位和個人三方共同承擔的。其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%；醫療保險：與養老保險相同，由國家、用人單位和個人三方共同承擔。

五險一金單位和個人繳納比例如下： 養老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。單位繳納的部分全部劃入統籌基金，個人繳納的部分全部劃入個人賬戶。 醫療保險：單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%。

最高不高于12%。對職工而言社會保險現在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。一金即：住房公積金。

五險一金的繳費比例具體如下： 養老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。單位繳費比例為20%的部分將全部劃入統籌基金，而個人繳費比例為8%的部分將全部劃入個人賬戶。

五險一金的繳納比例通常由單位和個人共同承擔。以一個城市為例，具體比例如下： 養老保險：單位繳費比例為16%，需要繳納的費用進入社會統籌賬戶；個人繳納比例為8%。

五險一金公司和個人繳費各占的比例是多少

1、個人繳納比例為0.5-1%，單位繳納比例為5%；工傷保險：由國家和單位為職工繳納，職工個人不需繳納，單位繳納比例為0.5-2%；生育保險：個人不繳，單位0.80%。

2、五險一金公司和個人繳費各占的比例如下：養老保險：單位繳費比例為16%，全部劃入統籌基金；個人繳費比例為8%，全部劃入個人賬戶。醫療保險：單位繳費比例為8%-10%，個人繳費比例為2%。

3、五險一金個人與公司比例分別是：養老保險：單位需要承擔的比例是20%，個人需要繳納的比例是8%。醫療保險：單位需要繳納的比例是10%，個人需要承擔的比例是2%，然后再加上三元錢的大病保險。

4、五險一金個人與公司繳納比例如下：養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌。

5、個人不繳費； 失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。五險一金怎么交 以杭州為例。

6、工傷保險單位繳費比例為0.2到9%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。五險一金怎么交 以杭州為例。

五險一金個人與公司繳納比例

具體繳納比例如下：養老保險，單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。同時， *** 會適當補貼，用于支付參保人員達到法定退休年齡后的養老金。醫療保險，單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%。

五險一金個人與公司繳納比例如下：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0。

個人也需要承擔一定比例，一般為5%-12%。請注意，以上繳納比例可能會根據地區、政策、公司規模等因素有所調整。而且五險一金的繳納額度每個單位也有所不同。同時，部分險種如工傷保險和生育保險，其費用由單位全額承擔。

五險一金公司承擔多少個人承擔多少

1、五險方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

2、五險一金的繳納比例通常由單位和個人共同承擔。以一個城市為例，具體比例如下： 養老保險：單位繳費比例為16%，需要繳納的費用進入社會統籌賬戶；個人繳納比例為8%。

3、五險一金個人與公司分別繳納的比例：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%。養老保險：個人為8%，單位承擔20%。失業保險：個人為1%，單位承擔2%。工傷保險：個人無，單位1%。生育保險：個人無，單位1%。

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