本篇文章給大家談談3000工資扣完五險一金還有多少，以及工資3000扣完五險一金還剩多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、月薪三千五險一金交多少
• 2、3000扣完五險一金還有多少
• 3、工資三千扣完五險一金多少錢
• 4、工資3000扣完五險剩多少
• 5、3000塊錢工資,扣五險后能剩多少,沒有一金,就扣五險
• 6、3000交完五險一金還剩多少

月薪三千五險一金交多少

養老保險個人需要繳納8%，公司需要繳納20%，醫療保險個人需要繳納2%，單位需要繳納10%，失業保險個人需要繳納1%，單位需要繳納2%，其余的保險由單位進行繳納。

扣除五險一金之前約3570元?？鄢咫U一金之后月工資3000元，五險一金個人承擔比例為應發工資16%（基本養老保險8%，基本養老保險待遇2%、失業保險1%，公積金5%。

如果按3000計算，養老保險個人每月要交8%，醫療保險個人每月上交2%，失業保險個人每月要交1%，合計11%，3200X11%=330元社保的計算公式社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例公司社保繳費金額計算公式。

工傷保險：個人無（單位0.5%）；生育保險：個人無（單位0.8%）；住房公積金：個人7-12%（各單位比例不同，單位繳納數額與個人繳納數額相同）。月工資3000，個人需要扣540-690（單位相應繳納1149-1299）。

自己每個月繳納的“五險一金”比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10元，按照以上規定計算，一個月3000交完五險一金還剩：3000-3000×19%+10=2420元，扣除了580元。

3000扣完五險一金還有多少

1、法律分析：例如每個月繳納的“五險一金”比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10元，按照以上規定計算，一個月3000交完五險一金還剩：3000-3000×19%+10=2420元。 計算方法： 一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

2、據了解，五險一金個人繳納比例分別是：養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%、住房公積金5-12%。如果一個月工資3000的話，那么繳納的公式為3000-（3000×19%）+10=2420元。繳納的費用為580元左右。

3、現在工資3000五險一金需承擔580元，剩余工資為2420元。具體如下：養老保險。單位每個月繳納21%，自己繳納8%；醫療保險。單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌；失業保險。

4、稅前工資3000，交12%的五險一金，3000*（1-12%）=2640元，未達到個人所得稅起征點，不需要繳納個人所得稅，每月實際可得到2640元的工資。

5、工資3000元是不用繳納個人稅的，如果用人單位購買五險一金，你每個月需要承擔：405元。到手2595元。五險一般分別為 養老保險：公司13%，個人8%。工傷：公司承擔1%，個人不承擔。失業：公司承擔1%，個人不承擔。

工資三千扣完五險一金多少錢

1、法律分析：按3000元工資的話，五險一金個人交納約：405元，那么到手就是2595元，不同地方有差異。

2、工資扣除五險一金后實際每月到手的錢應該是2520元。勞動者月應得工資3000元，五險一金按16%繳納（養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%，公積金5%，因地區規定可能略有差異）為480元，扣除五險一金后剩余工資為2520元。

3、醫療保險繳費基數下限為5557元，住房公積金繳費基數下限為2500元，在工資不夠繳費基數下限時，所在單位按照繳費基數下限進行繳費，那么工資3000元五險一金每月扣除金額為：3613*（8%+0.2%）+5557*2%+2500*12%+3=74元。

4、元的工資扣除五險還剩下：3000-589=2411元。相關問工資3000五險交多少 工資3000五險約350元。

5、您好，你好，很高興為您解工資3000五險一金交495元一個月哦。

6、元。養老8%240元、醫療2%60元、失業1%30元、公積金7%210元，合計工資的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工資實發數）。

工資3000扣完五險剩多少

1、法律分析：按3000元工資的話，五險一金個人交納約：405元，那么到手就是2595元，不同地方有差異。

2、工資扣除五險一金后實際每月到手的錢應該是2520元。勞動者月應得工資3000元，五險一金按16%繳納（養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%，公積金5%，因地區規定可能略有差異）為480元，扣除五險一金后剩余工資為2520元。

3、五險一金”比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10元，按照以上規定計算，一個月3000交完五險一金還剩：3000-3000×19%+10=2420元。

4、元。養老8%240元、醫療2%60元、失業1%30元、公積金7%210元，合計工資的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工資實發數）。

5、您好，你好，很高興為您解工資3000五險一金交495元一個月哦。

6、工資不需要繳納個人所得稅，扣除個人需要繳納的五險，剩下3000-3000×（0.08 0.02 0.002）=2694元。

3000塊錢工資,扣五險后能剩多少,沒有一金,就扣五險

扣了五險是2520元。3000工資扣除五險一金后實際每月到手的錢應該是2520元。

您好，你好，很高興為您解工資3000五險一金交495元一個月哦。

公積金：3800*5%=190元(蘇州公積金的繳費基數下限與社保相同)總計：589元 3000元的工資扣除五險還剩下：3000-589=2411元。相關問工資3000五險交多少 工資3000五險約350元。

3000交完五險一金還剩多少

法律分析：例如每個月繳納的“五險一金”比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10元，按照以上規定計算，一個月3000交完五險一金還剩：3000-3000×19%+10=2420元。 計算方法： 一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

工資扣除五險一金后實際每月到手的錢應該是2520元。勞動者月應得工資3000元，五險一金按16%繳納（養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%，公積金5%，因地區規定可能略有差異）為480元，扣除五險一金后剩余工資為2520元。

稅前工資3000，交12%的五險一金，3000*（1-12%）=2640元，未達到個人所得稅起征點，不需要繳納個人所得稅，每月實際可得到2640元的工資。

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